離職後老闆還「狂Call問問題」她崩潰…過來人警惕:有一就有二

生活中心/柯美儀報導

原PO離職後,老闆仍打電話她問問題。(示意圖/資料照)
原PO離職後,老闆仍打電話她問問題。(示意圖/資料照)

一般從上一份工作離職後,都會和前東家切得乾乾淨淨,然而,一名女網友抱怨,她已經完成工作交接,也將離職書和所有公司的物品歸還,怎料老闆還打電話、傳訊息問她問題,讓她相當頭痛,好奇「離職可以不要回覆公司訊息嗎」?貼文引發熱議。

原PO在Dcard發文表示,離職時,主管要求她簽離職協議書,也辦完離職手續,制服、鑰匙該還的都有還,後來主管又打電話來問說:「帳本沒有記在電腦嗎?」雖然沒接,但老闆依然有傳訊息。

原PO認為,之前已經交接清楚離職了,擔心回答完一個問題後,老闆遇到不知道的事,又會直接打過來問。原PO提到,她和另一名同事離職後,公司只剩老闆夫妻和另一個員工,而那名員工也把老闆封鎖了,「想問大家如果封鎖老闆不回電話會不會產生什麼糾紛呢」?

貼文一出,引發討論,多數網友認為離職就不用回覆了,「離職就無需再回了,你回應了對方也不會給你多的工資。學另外一位同事-封鎖」、「離職就沒關係了,公司的問題公司要自己處理通通封鎖」、「不會啊,別怕,他們找不到妳就會另外找辦法的」、「除非妳當初交接得很不清楚,否則錢都到位了的話就封鎖吧,有一就有二,無限麻煩」。

也有網友建議,「看跟老闆交情,跟老闆還不錯可以考慮做個人情,如果是不愉快的離職就不用回了」、「如果大家之前處得不錯,還可以維持一下彼此的關係」、「給個停損點,時間到了就封鎖」。

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