「提離職不曾被慰留」上班族沮喪 過來人一面倒：這樣才好

許多上班族都曾碰過提離職被主管慰留的情況。有網友透露，自己出社會已經有幾年的時間，陸續也換了幾份工作，每次原PO提離職時主管都很乾脆，從來沒有一個主管開口慰留過原PO，對此原PO也坦言因此感到很沮喪，掀起網友討論。

有網友在論壇Dcard發文，透露自己出社會已經有段時間了，中間陸續換了幾份工作，每份工作都做了兩到三年，但每次提離職時，主管都很乾脆，沒有一間公司的主管開口慰留過自己，讓原PO坦言因此很沮喪，「總覺得自己在每間公司都沒有成就感，沒有被人需要的感覺」，好奇有沒有其他網友有類似的經驗。

不少網友安慰「表示你的公司都很不錯啊，制度完善可以支撐員工流動的成本」、「有時候慰留也只是表面的，與其在乎表面功夫，不如重整狀態投入下一份工作」、「你要高興，大家心知肚明『慰留』只是場面話，都是拖延你時間找新人的手段。你要離職那刻，他就知道你不穩定了，你省了跟公司來回打太極的時間，最討厭不乾不脆」。

也有許多網友坦言不希望被慰留「我每間公司幾乎都慰留過我，我倒是希望不要被慰留」、「不希望慰留，不想被情勒，更不用以關心之名聊我下一步的動向規畫」、「沒有慰留才好」、「我反而不喜歡被慰留」、「既然決定要離職了就不要囉嗦」

「我也不希望被慰留，一直被找去談話，後續言語上沒有很好，感受更差。我寧願雙方好聚好散，也可以祝福我有更好的開始」、「被慰留很煩欸，除了情勒還是情勒」、「我前前公司也是，我們當時包括新人和我們這些老鳥都要走，公司都沒慰留，雖然慰留我們也不會留，現在快10個月了，還沒有找到接替我們的人」。