黃總長主持總士官長新職介紹

（軍聞社臺北4日電）

參謀總長黃曙光上將4日主持參謀本部總士官長新職介紹典禮，期勉新任潘文清總士官長，未來在國軍士官制度興革、士官兵政策訂定及招募留營作業等方面，均能提供各單位完善的建議與指導，使國軍戰力更加精進。

黃總長表示，新任潘總士官長是陸軍士校常士76年班畢業，先後完成陸軍士校正規班、菁英士官長班等軍事教育，歷任陸軍裝步第151營、裝步第395旅、機步第298旅、陸軍第8軍團指揮部等單位士官督導長，學經歷非常完整，在以往所任職務中，均能以主動積極的精神，貫徹執行各項任務；尤其，擔任陸軍司令部士官督導長期間，推動精進士官制度，執行士官職類戰訓工作及招募留營等任務，績效優異。

持恆精進士官制度

黃總長指出，近年來，國防部持續推動「精進士官制度」，包括地位提升、責任賦予、信心建立、培養專業及經管發展等5大核心要素。尤其，在前任韓正宏總士官長積極爭取下，行政院已核定「士官長專業加給」待遇調整案，將有效提升部隊招募及留營誘因與成效，期許各級士官幹部繼續發揮專業，扮演士兵與軍官間的良好橋梁，協助單位主官完成任務，並落實知官識兵工作，期使各職類專業士官長留久用，堅實部隊骨幹。

黃總長表示，士官是軍隊維持戰力不墜的重要基礎，優秀的士官養成須兼顧知識涵養與實務經驗累積，除持續鼓勵士官公餘進修外，也應積極參加「士官督導長管理專長班」及「聯戰士官班」等在職訓練班次，以「無人比我更專業」及「跟我來」的價值信念自許，勇於承擔「士兵導師、軍官助手」的重任，矢志成為部隊優質幹部。

士官發展更趨完善

黃總長進一步表示，國防部刻正推動修正「國軍軍官、士官權責劃分指導原則」，並持續檢討由士官擔任士官班隊的隊職幹部等興革事項，除加重士官責任賦予外，更能貫徹軍、士官分層負責，使士官體系發展更趨完整。

黃總長強調，參謀本部總士官長是士官制度推動的重要樞紐，除協助擘劃國軍士官制度發展方向，也利用部隊視導時機，有效發掘基層士官兵的問題，各軍士官督導長對於士官兵政策推動及建言，也可透過總士官長向參謀本部反映，以落實未來政策方向與基層作法結合。

積極防疫管制作為

此外，因應近期「嚴重特殊傳染性肺炎」防疫管制作為，黃總長要求各級士官幹部，務須落實基層防疫宣導作為，官兵若出現發燒等徵候，應秉持「快速應變、快速處理」原則，立即送醫就診，並依規定完成通報，避免疫情擴散造成群聚感染，以維護官兵健康安全，確保國軍戰力。

參謀總長黃曙光上將4日主持參謀本部總士官長新職介紹典禮，新任潘文清總士官長履任新職。（軍聞社）