38歲遭霸凌離職！新公司報到「同梯全30歲以下」 他曝辛酸：像大人跟小孩賽跑

[FTNN新聞網]記者馮茵／綜合報導

中年轉換新環境難免心生恐慌，近日有一名38歲網友在社群發文表示，因為遭到霸凌離開原東家，最近找到新工作，但發現同期新人多數都沒超過30歲，看著他們有說有笑，突然無地自容，「感覺像大人在跟小孩賽跑一樣」，自己10幾年職場生活都白活了，字裡行間滿是辛酸。眾網友紛紛留言安慰：「是金子到哪都發光」。也有類似經歷的網友分享自己「大齡重生」的經驗，希望以此鼓勵原PO迎接新的職場生活。

這名38歲網友是日前在Dcard上以「高齡新人好難調適.......」為題發文，他表示自己在前公司待了11年，因為和資深老鳥相處不快，連帶平常交好的同事也開始對他落井下石，最後上級提出資遣方案，讓他離職。

原Po表示，最近又順利找到工作，新的環境離家近，氣氛也看似不錯，唯一讓他無法適應的是，同期新人多數都在30歲以下，讓他不禁悲從中來，覺得自己「10幾年的職場生活都白活了，38歲又回到起點，起點卻已經一堆小我一輪以上的年輕人，感覺像大人在跟小孩賽跑一樣，輸了就不中用，贏了又毫無價值」。

由於不少中年轉職的人，也有類似經驗，該貼文在Dcard掀起熱烈討論。一名34歲轉職的女網友就留言寫道，自己可以理解這種砍掉重練的感覺，「不過轉念一想，這其實只是一段磨合期，再過幾個月，公司會有更新的菜鳥進來，而你的業界經歷也會逐漸被新同事看到，試著以實力去服人，一切都會漸漸步入軌道的」。也有網友鼓勵原PO，「是金子到哪都發光」，要他不要因此氣餒，揮別過去不好的職場經驗，打起精神迎接新生活。

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