OL年前提加薪竟被資遣 老鳥揭背後用意:是在幫妳

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一名OL分享自己在過年前遭公司資遣。(示意圖/shutterstock達志影像)
一名OL分享自己在過年前遭公司資遣。(示意圖/shutterstock達志影像)

每個人踏入職場找工作,「薪水」多寡是一個考量的重要因素,幾乎每個人無不希望薪水可以高一些。最近有一名女網友分享,日前她向老闆詢問加薪一事,但討論的過程並不愉快,更出乎她意料的是,幾天後竟收到公司資遣通知,當下她無法接受爆哭。消息一出,大家勸說這是件好事,甚至還有資深網友直言,「這反而是幫了妳」。

女網友說自己收到資遣通知至今仍無法接受。(圖/翻攝自Dcard)
女網友說自己收到資遣通知至今仍無法接受。(圖/翻攝自Dcard)

原PO在社交網站《Dcard》發文提到,她從未想過這麼扯的情節竟會發生在自己身上,這是她出社會後的首份工作,沒想到竟在過年前遭到資遣。她自稱從高中打工,大學畢業後出社會工作到現在,沒想過有一天會被資遣,還是畢業後的第一份正職工作。

女網友說,這一切都起源於,先前她曾問老闆針對新增跨領域工作職位,是否有加薪機會?沒想到面談過程相當不愉快,也沒有後續結果,幾天後就被公司資遣了。原PO表示,遇到這種事情說不難過是騙人的,至今仍無法接受此事,收到資遣通知當下仍打起精神撐到下班,回家後看到公司同事們傳來安慰簡訊,她再也止不住淚水地哭了。

女網友提到被資遣原因是之前找老闆談加薪卻不是很愉快之後就遭資遣了。(示意圖/shutterstock達志影像)
女網友提到被資遣原因是之前找老闆談加薪卻不是很愉快之後就遭資遣了。(示意圖/shutterstock達志影像)

事後原PO透露,有個同事因工作較繁雜,主管會把對方一部份工作指派給她,起初以為只是請她幫忙,到後來卻變成每個月都在做。而且主管在面談後,還詢問其他同事自己的工作表現,讓女網友大嘆,「還是很難過,覺得自己只是爭取應有的權益,沒有下文就被資遣」。

該篇貼文一出,大家議論紛紛發表自己看法,甚至許多資深網友安慰女網友這並非壞事,這反而是在幫妳,因為白話意思就是「妳在這邊我們給的最高薪水就是這樣了,如果是我反而會開心,不用猜測直接知道公司的天花板,然後拿這個天花板當作底薪找下家」;還有網友直言,「妳被資遣是因為妳能力太好,公司覺得無法加薪而請不起妳,這樣做是為了讓妳早日找到更好的工作」;但也有網友感嘆,這就是台灣的現況,「在台灣想要加薪很難,用跳槽的反而加得快,加油」。

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