勞動部勞動力發展署公務員輕生事件引發關注,分署長謝宜容被指控長期霸凌下屬,一開始勞動部的調查報告避重就輕,導致輿論炸鍋,該事件持續延燒。時代力量黨主席、前立委王婉諭今(21)日po文提出2訴求,呼籲勞動部痛定思痛,建立職場反霸凌的制度,她也強調用「人命換改革,是台灣最可恥的政治文化。我們不能總要等到無法回頭,才願意正視問題。」
...署北分署日前有員工因不堪長期遭受霸凌,選擇在辦公室內輕生,引發各界輿論譁然。至今事件如雪球般越滾越大,涉案的分署長謝宜容則在事後被記 2 大過免職,並直到 20 日晚間透過書面的形式,寫下 3 點道歉聲明。時代力量黨主席、前立委王婉諭今日( 21 日)帶領民眾前往勞動部進行抗議,並透過臉書發布貼文,向勞動部提出兩項訴求。 以下為王婉諭 Facebook 貼文全文: 為什麼謝宜容敢這麼囂張、跋扈? 因為他深知官官相護的道理。二月北分署的員工申訴,他不只有能耐讓勞動部...
勞動部北分署公務員輕生案,時代力量黨主席王婉諭(中)、台灣基進黨主席王興煥(右)等人21日到勞動部前召開記者會,高喊「反霸凌」、「要真相」口號,並掛上黑色布條,呼籲建立職場霸凌防治制度。
[NOWnews今日新聞]勞動部勞發署北分署39歲吳姓員工疑似不堪長期職場霸凌而輕生,各界矛頭紛紛指向分署長謝宜容,勞動部的調查報告更引發眾怒,總統賴清德與行政院長卓榮泰昨日都為此致歉。時代力量黨主席...
(菱傳媒/台北報導)勞動部勞動力發展署北分署發生公務員輕生事件,分署長謝宜容遭質疑涉及長期職場霸凌。時代力量黨主席王婉諭今(21日)與東吳大學法學院教授胡博硯、資深媒體人姚惠珍、基進黨主席王興煥
[FTNN新聞網]記者陳弘志/台北報導勞動部爆發霸凌案,真相至今未明,時代力量黨主席王婉諭21日認為疑點太多,呼籲行政院也應調查勞動部長何佩珊,別讓勞動部...
[NOWnews今日新聞]針對勞發署公務員之死,時代力量黨主席王婉諭今(21)日與台灣基進黨主席王興煥、東吳法律系教授胡博硯及資深媒體人姚惠珍,共同前往勞動部大門前舉黑布條,高喊「反霸凌、要真相!」王...
勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌爭議繼續燒,時代力量黨主席王婉諭、台灣基進黨主席王興煥及東吳大學法律系教授胡博硯等,今(11/21)前往勞動部前抗議,除了在勞動部門前掛上黑布,指控勞動「布」遮掩事實之外,並高喊「反霸凌、要真相」口號,要求勞動部儘速釐清真相,建立反職場霸凌防治制度。
勞動部勞發署北分署爆發職場霸凌案,引起社會公憤,時代力量、台灣基進今(21)日前往勞動部大門前召開「反霸凌、要真相記者會」,呼籲盡速釐清真相。時力黨主席王婉諭表示,調查範圍應該擴大,也要調查吃案、包庇的現象,並納入受害家屬、離職人員,才能徹底改善病態的職場文化;基進黨主席王興煥說,官員必須收起官威,情緒辱罵、咆哮都不該存在,並要求嚴加究責,各部門要調查真相。
勞動部勞動力發展署北分署吳姓員工4日在辦公室輕生,讓勞發署爆出職場霸凌疑雲。分署長謝宜容因為會咆嘯、怒吼員工,被質疑是霸凌加害者,而勞動部調查報告指稱謝宜容是「目的良善」,則更加深外界不滿。目前謝宜容改被記兩大過並送懲戒,且全案移送檢調追責。時代力量黨主席王婉諭發起抗議活動,將於21日上午至勞動部大樓前掛黑布條,向勞動部要真相。
[FTNN新聞網]記者陳正敬/綜合報導勞動部公務員輕生案,輿論直指前北分署分署長謝宜容為職場霸凌元兇,時代力量明(21)日,黨主席王婉諭將於勞動部前召開「...
勞動部19日日公佈勞動力發展署北分署公務員疑遭霸凌輕生一案的調查報告,並指相關調查「無法證明當事人有遭受長官職場霸凌情事」。對此,時代力量黨主席王婉諭批評勞動部前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容;她強調,面對一個年輕生命的逝去,勞動部的選擇和作為,讓人完全無法接受。
勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓員工4日在辦公室死亡,事後傳出疑與北分署署長謝宜容職場霸凌有關,勞動部今(19日)公布調查報告,指謝宜容管理方式,並非導致同仁離開的直接原因,但仍要負行政責任。時代力量黨主席王婉諭痛批這份報告荒腔走板,並指「輕生」是在職公務員三大死因,若在體系封閉的公職場,遇到囂張跋扈長官,對公務員來說就像煉獄。
行政院新莊聯合辦公大樓內的勞發署北基宜花金馬分署,本月4日發現一名男性公務員陳屍辦公室內,隨後在網路爆出他遭職場霸凌,最後才會選擇輕生。勞動部今(19)日公布調查結果,指分署長謝宜容被降調為非主管職,部長何佩珊則公開鞠躬道歉。對此,時代力量黨主席、前立委王婉諭今於臉書po文,批評勞動部的調查報告,「前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容。」
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署11月初發生公務員輕生悲劇,遭質疑是由於分署長職場霸凌。勞動部組成調查小組,今(19)日舉行記者會公布調查結果。時代力量黨主席王婉諭對於調查報告內容,認為是前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容。
勞動部勞動發展署北分署11月4日發生吳姓資訊分析師在辦公室身亡,分署長謝宜容遭疑職場霸凌,勞動部今(11/19)發布調查報告指出,無法直接證明該名員工遭謝宜容霸凌,但該員工確實長期工作壓力大;對此,時代力量黨主席王婉諭痛批報告「前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容」,完全無法理解怎麼做出這個結論。
勞動部長何佩珊今(19)天對勞動力發展署北分署公務員輕生案表示,主因工作量過大缺乏協助,導火線是認為所負責的系統不可行,卻無處反映,產生無力感,將暫停北分署資訊標案檢視。時代力量黨主席王婉諭說,她要呼籲何佩珊部長,停止掩耳盜鈴、包庇分署長的作為。與其事後才說要「追封這名同仁授予勞動獎章」,你們更應該做的是正視真相,把應有的公道,還給這位選擇離去的基層同仁!
[Newtalk新聞] 勞動部今(19)日公佈勞動力發展署北分署公務員疑遭霸凌輕生一案的調查報告,並指相關調查「無法證明當事人有遭受長官職場霸凌情事」。對此,時代力量黨主席王婉諭批評勞動部前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容;她強調,面對一個年輕生命的逝去,勞動部的選擇和作為,讓人完全無法接受。 勞動部報告指出,僅管分署長謝宜容的管理方式及情緒控管確有不當,但這並非該名公務員輕生原因,其真正輕生的主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大,又缺乏...
天兔颱風及外圍環流影響,環境部昨(15)日的資料顯示,桃園、嘉義市、台南市、高雄復興等4個測站空氣品質達到紅色警示等級。時代力量黨主席王婉諭昨在臉書發文表示,飆高的空污數值是PM10和PM2.5,比起中火造成的火力發電污染,其實是揚塵、汽機車碳排放、工業排放的細懸浮微粒難以散發,堆積在低空中。「今天在搞事的,不是火力發電開好開滿的中火,是天兔。」她指,中火當然是空污來源之一,但在過去十年間,其實減碳有成。當然,他還是要繼續減...
[Newtalk新聞] 小燈泡隨機殺人事件震驚全台,凶嫌王景玉因思覺失調症逃過死刑,法官最終判處無期徒刑定讞,引起輿論譁然。小燈泡的媽媽、時代力量黨主席王婉諭近日在《豈有此呂》節目傾吐沉痛的心路歷程,她無奈表示,要讓還活著的3個孩子安全長大,只能選擇凶徒被處以極刑。 王婉諭這幾年屢被要求要對存廢死刑表態,她在《豈有此呂》節目傾吐沉痛的心路歷程時說:「我要我還活著的3個孩子安全長大。」她坦言:「我很無助,但國家讓我沒有第二個選擇。」並...
(記者陳志仁/台北報導)勞動部北基宜花金馬分署的一名公務員,疑因長期職場霸凌與過勞的問題,4日選擇在辦公室輕生 […]
小燈泡隨機殺人事件,凶嫌王景玉因思覺失調症逃死,最終判處無期徒刑定讞。「小燈泡媽媽」王婉諭同時也是時代力量黨主席,近日在《豈有此呂》節目,傾吐沉痛的心路歷程,表示「我要我還活著的3個孩子安全長大」,只能選擇凶徒被處以極刑。
日前,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名職員,疑似因職場霸凌和過勞問題輕生。此案持續延燒,時代力量黨主席王婉諭公開呼籲:「別讓勞動部成為基層公務員的夢魘!」她要求勞動部痛定思痛、好好檢討,更點名部長何佩珊應該要到分署,傾聽基層心聲。> Wed, 13 Nov 2024 15:16:51 +0800 https://www.taisounds.com/news/content/71/157323?utm_source=yahoo&utm_medium=rssfeed&utm_content=157323 政治
[周刊王CTWANT] 王婉諭昨日在臉書發文敘述整起事件經過,她指出,這故事聽起來很誇張嗎?但這很可能是一個真實存在的故事,且就發生在理應負責照顧勞工的勞動部裡。她所敘述的故事內容,都來自於這些同事們的側寫,而長官在事後的發言,更是透過媒體報導流出的真實錄音檔。王婉諭直言,這幾...
...樹」活動,有4人重複中大獎、被質疑黑箱,財政部則解釋「沒有黑箱,是積極參加者享有較多抽獎機會」;而此事也波及到另一個活動「AI人氣王比賽」,活動得獎名單暫緩公布,待調查局釐清上述爭議後再另行公告。對此,時代力量主席王婉諭指出,「雲端種樹趣e起集點樹」活動中有4人重複中大獎,此事件發生的機率為「1/25,602,045,019,537,024,000,000,000,000,000,000」,比小行星撞地球的機率還低,但國稅局經內部調查後稱「沒有內定中獎。但承辦廠商有調整過抽獎程式的邏輯...
財政部台北國稅局日前舉辦的「雲端種樹趣e起集點樹」抽獎出現爭議,有4人重複抽中大獎的狀況,引起外界質疑。財政部僅回應,抽獎程式設計邏輯不是採一般隨機抽奬方式,調高積極參與者的權數值及給予優先抽獎機會。對此,時代力量黨主席、前立委王婉諭po文批評,至今沒有人道歉、沒有人負責,「失信於民,是一個政府最嚴重的危機,請不要輕易把人民當笨蛋。」
[NOWnews今日新聞]財政部國稅局日前「雲端種樹趣e起集點樹」活動的抽獎爭議,約9萬名參與者中出現4位得獎者重複中獎電腦、手機、單車等大獎,引發外界質疑。對此,財政部僅回應,抽獎程式設計邏輯不是採...