基本工資7月調升 勞健保費跟漲

7月開始，基本工資就要從19273元，漲到20008元，不過，勞健保費用，也要跟著調漲，每個月得多繳14元，1年就要多繳168元，等於是2個便當的錢，估計大約有228萬勞工，受到影響！

民眾到勞保局查詢保費，2015年7月開始，基本工資從19273元，漲到20008元，勞健保費用也跟著調漲，預計有228萬勞工，會受到影響，以這位先生來說，勞保費就從386元漲到400元，每個月多14元，1年得多繳168元，等於2個便當錢。

民眾：「繳得不多，（多繳的不多）是，保外面的保險公司的話，相對的你保費要繳得更多。」

民眾：「我覺得是OK，因為相對的，繳多一點就領多一點，調漲一點點而已，應該是可以的。」

1年多繳100多元，民眾覺得可以接受，因為主要的負擔，還是在雇主身上，雇主要幫勞工，每人每月多付52元勞保費，提繳給勞工的勞退金，每個月也多44元，對雇主來說，1年得多負擔13.5億，這些錢也成了，勞保年金的額外收入。

勞保局納保組長劉金娃：「1年可以增加，約19億的收入，多少都會有一些幫助。」

同樣跟著基本工資調漲的，還有健保費用，有252萬民眾，每個月健保費會多11元，雇主則要多付35元，未來健保就會多出16.1億收入。（民視新聞蔡佳珍、陳信諺台北報導）