中彰投分署首創行動式到店服務 協助旅宿餐飲業解決疫後缺工

為協助旅宿餐飲業解決疫後缺工問題，勞動力發展署中彰投分署今天表示，首創行動式到店服務，針對中部觀光景點缺工業者到店說明方案及輔導申請，並積極辦理旅宿業徵才活動，提供一般失業勞工每月六千元，以及特定對象每月一萬元的就業獎勵。

中彰投分署指出，中部各觀光景點及商圈隨著疫後旅遊人潮回升，各就業中心陸續接獲旅宿業或餐飲業廠商有徵才需求；因此，自勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」推出後，即由轄下各就業中心及委辦台中市政府就服站，透過外展人員走動式服務，實地走訪逢甲商圈、彰化鹿港老街及南投清境及日月潭商圈等，針對徵才廠商宣導「疫後改善缺工擴大就業方案」，並協助輔導申請，也可依徵才廠商需求提供客製化求才服務，適時安排參加徵才活動。

中彰投分署表示，最近一場旅宿業徵才活動在南投就業中心埔里分站辦理，由南投清境農場國民賓館、馥麗溫泉大飯店等四家廠商提供四十個職缺，有興趣投入旅宿餐飲業的民眾，歡迎把握良機。近期中彰投分署也將辦理餐飲相關職類的八個職前訓練班、近二百名相關結訓學員與業者進行媒合，幫助業者解決人才荒。

接受服務的業者說，因近期人力吃緊，對於中彰投分署就業服務外展人員行動式到店服務解說方案及輔導申請，並敲定專案推薦模式，讓他們感受到政府協助改善缺工的努力。

中彰投分署指出，「疫後改善缺工擴大就業方案」提供就業獎勵補助金，凡求職民眾經公立就業服務機構推介受僱專案職缺，一般失業勞工可領取每月六千元的就業獎勵；另針對投入全時工作的高齡者、中高齡者、二度就業婦女等特定對象失業勞工，每月還可獲得一萬元的就業獎勵，最長可以請領十二個月。