主管請他「離職後暫留群組」讓同事發問 網掀兩派論戰

離職後你會馬上退群組嗎？許多公司會創立群組，方便員工彼此聯絡，有網友分享，自己確定做到月底，但主管希望原PO可以暫時留在群組，方便其他同事問問題，雖然當下原PO答應了主管的請求，但也忍不住好奇其他人的經驗談，掀起網友熱議。

有網友在論壇PTT發文，表示自己確定做到這個月月底，最後一個星期也請了特休，不會再進公司上班了，不過主管表示，因為原PO的職務沒有人來實習，所以希望原PO可以暫時留在群組，方便其他同事問問題，雖然當下原PO看在主管的面子上，答應了主管的請求，決定等到下個月10號領到薪水之後再退群，但也忍不住好奇其他人的經驗談，「大家離職後會馬上退出公司群組嗎？」

貼文一出，也掀起兩派網友論戰，一派網友認為沒必要留「馬上就退，有問題自然有人會來問，看交情決定要不要回答」、「辦完離職手續就算離職了，留群組幹嘛？」、「不用這麼奴⋯⋯多留不會有人感謝你」、「做義工？」、「不會留，不想免費幫公司做事」、「月底就退，留到10號不知道你主管要求的，還以為是你厚臉皮不退」、「沒付中間的薪資幹麻留？奴性有夠重」、「薪水會算到10號嗎？你知道在群組回應公事也算在上班嗎？」、「我以前怕他們有問題，留下來結果被上司踢掉」、「不退也是被踢，我就被踢好幾次」。

另一派網友則提出不同看法「做人留一線，職場圈子很小，留個好名聲」、「做人留一線，日後好相見」、「除非前公司亂拗啦，不然幫忙一下其實以後大家都還是會遇到，說不定前公司任何人都有可能和你以後有利益關係」、「看交情啦，如果氣氛不錯是可以給個面子」、「真的看交情」、「看離職前的相處狀況」。