他學經歷好看不解為何面試9間都無消息 過來人曝看中這2點

[FTNN新聞網]實習記者蔡明惠/台北報導

求學階段結束後,大多人會開始求職投遞履歷,希望先進到一間穩定的公司工作,而最近就有網友分享,他畢業後面試到9間,當下看主管反應都以為有望,最後都沒上,自稱學經歷不差,因此苦惱原因出在哪,貼文一出過來人則指出,大多人會看重即戰力和專業技能兩項優勢。

求學階段結束後,大多人會開始求職投遞履歷,希望先進到一間穩定的公司工作。(示意圖/Unsplash)
求學階段結束後,大多人會開始求職投遞履歷,希望先進到一間穩定的公司工作。(示意圖/Unsplash)

近日有一位網友在Dcard版上透露,他畢業後找工作一段時間了,目前投21間,有面試到的9間,7間無聲卡,還有2間感謝信,並自稱學校是在公館,雖然是非熱門科系,不過是擁有多益金色證書,也有留學交換過的,但還沒有過實習的經驗,認為基礎方面並不差,是想進外商工作,而履歷也修改過,也認為面試表現不糟。

此外,原PO還提到,面試當下看面試官的反應都會感覺很有希望,結果每次到最後都是以滿滿的失落感收場,越面越沒自信,無奈真的不清楚問題出在哪,同時也想知道有沒有人面試失敗超過9次以上的。

貼文發出後,有一派網友們都直言公司需要的是即戰力,「我認為妳應該用考試的了,因為很多都要即戰力,這麼多都沒有,表示那些很挑」、「很多公司都需要的是即戰力,外商開的薪水也幾乎都會比本土企業還高一些(除了一些真台企假外商),如果只有語言能力這項專長跟其他想進去的人競爭的話,基本上很難」。

對此,還有一些人分享,有的職缺也很看重專業技能,「舉例:面試的職缺需要有籌辦、規劃活動的能力,在學期間是否有籌備過系上或社團活動能夠舉例」、「最重要的還是盡可能凸顯妳有能夠handle這份工作的能力,有符合職缺需要的專業技能,而非只有語言能力,或交換經驗」。

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