勞動節差別式放假 教團喊話「全國統一休假」明年上路

教師無法於勞動節放假,學生也得上學。(圖/TVBS資料照)
教師無法於勞動節放假,學生也得上學。(圖/TVBS資料照)

今天是5月1日勞動節,但全台「差別式放假」,僅有適用《勞基法》的勞工放假,軍公教無法放假,孩子也得上學,放假不同調,對有在學子女的勞工來說,假期仍得接送小孩上下學,依舊無法好好放鬆。對此,教團呼籲政府,應明訂讓全國一致放假一天,並從明(2024)年開始實施。

5月1日勞動節全台「差別式放假」。(示意圖/shutterstock達志影像)
5月1日勞動節全台「差別式放假」。(示意圖/shutterstock達志影像)

全國教師工會總聯合會(全教總)指出,五一勞動節對大多數勞工來說,是連假的第三天,但對包含公教人員在內的少數勞工而言,只是一個普通的工作日,因此喊話政府,勞動節全民放假,只要透過修改《紀念日及節日實施辦法》,以便人事總處於6月底前公布行政機關行事曆時適用,就能實現全體受雇者放假一致。

軍公教不適用《勞基法》,勞動節無法休假。(圖/TVBS)
軍公教不適用《勞基法》,勞動節無法休假。(圖/TVBS)

全國教育產業總工會(全教產)則表示,全球許多國家都將5月1日定為勞動節,但在台灣勞動節卻不是全國統一放假的國定假日,軍公教人員同樣是受薪者,同樣付出勞務換取工資,卻有不同待遇,不僅變相懲罰了許多受雇者,更出現「一家兩制」現象,像是父母放假但小孩上學、父母上班但子女安親班休假等情形,增加民眾困擾,因此呼籲立委推動修法,讓勞動節能夠全國放假一天。

全國私校工會也批評,今天是五一勞動節,卻因為政府莫名其妙排除適用《勞基法》,讓全國1.2萬私校編制內職員仍得照常上班。

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