【國家電台爆弊案6】台內弊端連環爆 央廣高層回應了

林慶祥
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員工C先生指控,央廣「分台整併遷建計畫」黑幕重重,甚至欺瞞行政院。
員工C先生指控,央廣「分台整併遷建計畫」黑幕重重,甚至欺瞞行政院。

針對央廣基層員工向本刊爆料,指控萬年主管採購、人事弊端,以及疑似A陸委會補助款、紅白單等問題,央廣高層回應了,表示車馬費並無弊端,只是錯填;而消防細水霧設施,變更設計後,也懲處不少人,至於勞資對立,經理陳錦榮說,當年的央廣員工有500多人,是在資遣過程產生比較多的勞資爭議訴訟,不能用現在的員工數計算。

央廣行政管理部經理陳錦榮表示,今年4月15日宣判的妨害名譽官司,並非央廣控告前理事長,而是他個人興訟,此係因對方到處不實誣告,他才提告。其次,針對紅白單的問題,陳錦榮堅稱,受訪者都有拿到車馬費,錢並未進入任何人口袋,沒有弊端,只是「節目名稱」填錯而已。

央廣行政管理部經理陳錦榮(圖)控告工會前理事長案,獲判敗訴。(翻攝臉書)
央廣行政管理部經理陳錦榮(圖)控告工會前理事長案,獲判敗訴。(翻攝臉書)

 

至於「消防細水霧」系統出包,他坦承設計失當,但他說,過程有許多轉折,一開始的「高壓細水霧」系統沒通過國家審查,才改成消防細水霧,後來又變更設計,才於2019年通過消防安檢,為此,央廣懲處不少相關失職人員。

央廣總台長張正(圖)在主管會議中表示,「紅白單」弊案是歷史共業。
央廣總台長張正(圖)在主管會議中表示,「紅白單」弊案是歷史共業。

 

至於「假承攬真雇用」引發十分之一員工對簿公堂,他解釋,20多個訴訟案,是多年來來累積的勞資糾紛,當年央廣員工人數達500多人,2003年人事精簡,許多員工被資遣再回聘,那次有11人提告,就佔了一半,說一成員工與公司打官司,計算方式不合理。

針對補助款疑遭不實核銷,陸委會副主委邱垂正回應,該會與央廣長期配合,向來依規定辦理,央廣遭指稱帳務不實,是其內部稽核與風險管理問題,陸委會尊重其權責,相信央廣會妥適處理。

中央廣播電台主祕吳瑞文,被員工視為不動如山的「萬年主管」。(翻攝中央廣播電台官網)
中央廣播電台主祕吳瑞文,被員工視為不動如山的「萬年主管」。(翻攝中央廣播電台官網)

 

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