【專欄】日本經濟停滯且漸漸衰退的幾個原因

日本自從1990年代泡沫經濟破滅以來，便陷入通貨緊縮情況，經濟低迷至今已30年，被稱為「失落30年的日本」，為什麼會這樣呢？日本最近一個經過調查的報告，探究日本經濟長期低迷的原因，其中有關少子化的看法非常值得國內參考，以下，是作者對這個報告的介紹：

一、日本經濟衰退最大的原因，是少子化、高齡化持續惡化，因為少子化，勞動人口與消費人口減少，經濟成長的餘地消失，國家的經濟就無法成長。

而高齡化持續發展，政府稅金大半被使用在醫療費用等的社會福利上，無法移轉到對年輕國民的培育與援助上，再者，日本當局少子化政策打不到重點，完全沒有效果。

總的來說，日本經濟所以停滯且漸漸衰退的原因，最主要的就是因為少子化與老齡化快速在發展的緣故。

勞動與消費人口是經濟發展的中樞，日本人口卻大幅減少，這對於國家經濟所造成的負面影響太過巨大，以至於日本政府無論怎麼做政策上之改善，都難見效果。

二、日本人的氣質與資本主義是非常不搭調的，報告中針對這個部分出許多例子：

（1）許多日本人的想法是：投資與創業是賭博，是不好的想法，所以許多人不願投資，把賺到的錢都儲蓄起來，藏在銀行裡。

（2）日本企業也逃避投資，持續擴大內部的保留額度。

（3）日本人有個想法是，賺太多錢是卑賤的行為；個人之間競爭，而使其收入產生極端的差距是不好的，大家都一樣比較好。

（4）浪費與消費是敵人，是不好的。

（5）輕鬆賺錢的投資是邪道，流汗而在辛苦與痛苦之下去勞動是最好的。

綜合上述，所以有人說，日本是歷史上最成功的社會主義國家，其實作者在日本留學時（1979-1985），日本經濟發展快速，甚至被美國的傅作義教授稱為「Japan as No.1 」，日本的經濟學教科書也常把日本經濟的成功歸諸於日本的整體是「日本股份有限公司」。

三、日本企業在企業經營方面是笨拙的：

（1）日本企業的經營判斷太過遲緩，企業全盤行動鈍重。

（2）企業很難去做有風險而大膽的經營判斷。

（3）對於將金錢投入「人才的雇用與培訓」「充實設備」「獲得新技術」等採否定態度，在低工資的勞動環境下，把勞工視為工具一般地消費，以致於大量的人才流失至美歐等國。

同時企業在做經營改善時，盡是重複著「降低員工的工資」與「減少員工」等降低成本的策略，使得現場員工的負擔越來越大，影響所及，企業之業務效率下降，業績也無法成長或走下坡。

（4）日本公司難以具體的數字做為討論基礎，去建構有邏輯的經營戰略。

（5）日本企業對於「配合時代而有彈性地去做改變」一事很膽怯：在全球化中，任何國家因為其他國家所銷售的低價格且高品質的商品與服務，以及因為他國更有吸引力的雇用條件，都會受到影響，但日本企業缺乏「business sense」 而使得日本的錢與人都跑到歐美等國。

從以前，有許多地方就講一句話，日本人做為「士兵」是有著最高的性能，但是做為「軍隊上層（top）」則完全無能。

四、在日本，對於公司解聘員工的管制是很強的，以致日本勞動市場的流動性過低。日本法律規定，一旦雇用員工，若沒有特別的理由，不得能解僱，使得企業難以淘汰不適任的員工。

這也使得企業界因擔心不能解僱無能的員工，而不太敢雇用新人，日本勞動市場因而變得封閉，缺少人才交替，新的風氣也吹不進日本產業。

然而這20年來，美國與歐洲等先進國家並不存在特別的解僱限制，並且都是有能力的員工在轉動企業，所以公司的業績能夠上升。

五、日本結婚率下降、少子化（經濟衰退的原因）持續惡化的原因：

（1）日本企業為了刪減成本壓力，拉低日本勞工的薪俸，適婚齡期的男女因為加薪無望、沒有錢，就不太想結婚。

（2）派遣員工、定期員工、打工者（free arbeiter）等非正式的受僱者比率不斷提高，平成28（2016）年時，日本整體勞工約有40%是非正式員工，這些人由於生計不安定，所以無法結婚。

（3）現在的娛樂多樣化（主要娛樂漸移往網路遊戲與網路動畫等），「戀愛」也相對顯得無趣而且難度更大，結婚對年輕人來說，就不是那麼有吸引力。

（4）「相親結婚」過時，自由戀愛結婚成為主流，但日本國民性格偏向壓抑，相當不適合自由戀愛，結不了婚的男女很多。

（5）幾乎所有日本人都能透過智慧型手機取得資訊，人們非常容易知道結婚與養兒育女的風險，不敢踏入婚姻的男女愈來愈多。

從以上說明，我們可以知道台灣在許多面向與日本並不相同。但是不婚比率提高卻有若干相同的原因，例如網路電玩的盛行、男女結婚相關資訊發達等，都是我們一般探討結婚問題時，較少談及的。

根據作者觀察，女性由於學歷與薪資大幅提高，條件更好的男性也相對減少，這使得女性不婚的比率越來越高。

少子化因素很多，但若只從經濟面去探究，似乎看漏了這個時代的特徵，或許這是台灣政府無論如何努力要去解決，但效果卻不大的理由。

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