尹崇堯掌南山太嫩 金管會不准

中國時報【黃有容、王莫昀、洪凱音╱台北報導】

金管會主委顧立雄親自面試潤泰集團總裁尹衍樑獨子南山人壽代理董事長尹崇堯資格條件，考量保險專業能力與經驗不足，昨由保險局局長施瓊華宣布「緩議」，請南山人壽重新考量代理董事長人選，創下保險史上推選人選不被金管會接受的首例。消息傳出，尹衍樑表示，「尹崇堯確實年輕些，這樣對他長期而言是好的，感恩金管會！」

總裁爸尹衍樑說感恩

尹衍樑本規畫讓尹崇堯在南山多歷練，不料南山前董事長杜英宗因境界系統出包，遭停職2年，尹衍樑本身兼任多家公司董事長，不適宜兼任下，南山董事會決議由尹崇堯出任代理董事長救火。尹衍樑指出，尹崇堯在南山孚人望，個性好，做事認真，但很多事情需要一點時間。

「尹崇堯會繼續在南山服務下去！」尹衍樑強調，「挫折是上帝給的動力，因此我鼓勵尹崇堯要更努力、更謙虛！尹崇堯也說『會為社會做，也會自己努力下去。』」

主委親自面試創紀錄

據了解，南山人壽內部對董座人事案未過感到「意外」，將盡速召開董事會，重新推舉新的董事長人選；這項人事案遭金管會否決，創下多個紀錄，36歲的尹崇堯是保險業最年輕的董事長，卻是史上首位需要兩次面試、且由金管會主委親自面試的保險業負責人，也是首位被金管會駁回的保險業負責人。

「金融業史上最年輕董座」落空，金管會是否有「年齡歧視」？施瓊華強調，雖不可諱言他比較年輕，在公司時間相對不長，但絕對不是光看年齡輕就不行，若有累計一定資歷，還是可能過關。施表示，南山隨時都可以開臨時董事會來決定新的代理董座人選，如過一段時間還是要提報尹崇堯，金管會就會依程序再審一次。

對金管會以尹崇堯「資歷不足」退回此案，會計師指出，賈伯斯21歲在自家車房裡成立蘋果公司，比爾、蓋茲20歲即創立微軟公司，企業傳承，接班者年紀、經歷並不是問題，是主管機關不放心，但這種管理原則太僵化！

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