強化企業訓練增加勞工競爭力 勞部高分署注入強心針

隨著產業發展快速變化，近年企業面臨數位轉型及員工再教育等議題，尤其在研發創新、資訊應用和環境永續等相關領域，對專業訓練的需求大幅增加；勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長期推動「企業人力資源提升計畫」，提供企業在職員工訓練補助，為企業轉型、人才永續發展注入強大動力。

今年轄區約計二百家企業申請該計畫協助訓練六萬名以上在職勞工，凡企業規模員工數超過五十一人且參加就業保險，即可於計畫受理期間申請勞動部「企業人力資源提升計畫」，由公司自行規劃辦理內部訓練課程，強化員工專業職能；也可透過外部訓練課程，導入新觀念或新技術、提升數位轉型能力，強化競爭力，勞動部補助金額最高二百萬元，減輕企業辦訓成本。

高屏澎東分署長郭耿華表示，員工再教育已成為支持企業持續茁壯的關鍵，分署積極推動多項在職訓練補助方案，以滿足企業及勞工多樣化需求，除「企業人力資源提升計畫」是針對員工數五十一人以上企業提供訓練補助外，也有針對員工數五十人以下且不具辦訓經驗的企業提供「小型企業人力提升計畫」，由分署安排專業顧問輔導，安排培訓課程。鼓勵企業可依據自身規模大小、員工組成結構、公司發展需求等，運用勞動部各項訓練資源強化員工職能，可因應產業變化的挑戰，歡迎有興趣的企業可至計畫網站（https://onjobtraining.wda.gov.tw）查詢，也可電洽（○七）八二一○一七一分機一三一四－一三一七。