影/勞動部員工疑遭霸凌亡「禁蓋白布、禁用貨梯」？謝宜容拔官 何佩珊曝真相

李奕緯／綜合報導

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生39歲吳姓資訊分析師在辦公室輕生事件，傳出疑似遭單位長官職場霸凌，勞動部長何佩珊今（19）日召開記者會公布調查結果。

何佩珊在今日記者會上，首先起立90度鞠躬，向吳姓同仁及其家屬致上最深的敬意與歉意，並且報告調查結論：「分署長謝宜容管理方式雖然不是同仁離開的直接原因，但是她必須為此負機關首長的行政責任，即日起調離署長一職，離開原機關，降調為非主管職。分署長謝宜容管理方式及情緒控管確有不當，以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受，導致一級主管心生畏懼，不敢反映問題，下情無法上達，這部分依《公務人員考績法》議處。」

何佩珊及勞動部次長許傳盛在說明中指出，吳姓同仁輕生的「直接」原因與分署長謝宜容無關；經過10幾位同仁的面談以及205封匿名信件投訴，未查出死者死因與分署長有關；分署長謝宜容確實造成吳姓同仁長期的壓力，導致基層意見無法上達，是輕生的「間接」原因！

何佩珊、許傳盛在說明中提及，針對外傳的死者遺體禁止蓋白布，並非事實，係因當時家屬要求送醫急救；至於遺體禁止使用貨梯運送因為長官愛用，也非事實，因為貨梯要有權限的人才能使用，一般員工無法使用，所以員工跟消防人員才搭一般電梯，與分署長無關；事發當時分署長都在辦公室，無指揮員工輕生的後續辦理事項；靈媒部分是家屬找的，與分署長無關。

後續媒體提問時有人問到，傳早在今年2月基層就陳情，時任勞動部次長王安邦約談謝宜容，她仍不改作風甚至回頭「抓內鬼」？何佩珊對此答：「這件事情不在我們調查小組調查的範圍，前幾天我有發新聞稿，如果各位對謝宜容分署長有任何貪瀆、圖利或其他需要陳情的行為，歡迎檢具資料送來勞動部，我們會由政風處正式立案調查。」

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