影/兩大主管全哭了!勞動部職場霸凌調查出爐 何佩珊、許傳盛記者會拭淚

李奕緯/綜合報導

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生39歲吳姓資訊分析師在辦公室輕生事件,傳出疑似分署長謝宜容職場霸凌,勞動部長何佩珊今(19)日召開記者會公布調查結果。

<strong>何佩珊19日記者會上哭泣。(圖/中天新聞)</strong>
何佩珊19日記者會上哭泣。(圖/中天新聞)

何佩珊及勞動部次長許傳盛今日共同主持記者會,記者會進行到尾聲時,何佩珊、許傳盛兩人都不禁激動哭泣,一邊拭淚一邊繼續回答媒體問題。

何佩珊在今日記者會上首先起立90度鞠躬,向吳姓同仁及其家屬致上最深的敬意與歉意,並且報告調查結論:「分署長謝宜容管理方式雖然不是同仁離開的直接原因,但是她必須為此負機關首長的行政責任,即日起調離署長一職,離開原機關,降調為非主管職。分署長謝宜容管理方式及情緒控管確有不當,以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,導致一級主管心生畏懼,不敢反映問題,下情無法上達,這部分依《公務人員考績法》議處。」

<strong>許傳盛19日記者會上哭泣。(圖/中天新聞)</strong>
許傳盛19日記者會上哭泣。(圖/中天新聞)

何佩珊及許傳盛在後續說明中指出,吳姓同仁輕生的「直接」原因與分署長謝宜容無關,經過10幾位同仁的面談以及205封匿名信件投訴,未查出死者死因與分署長有關,分署長謝宜容確實造成吳姓同仁長期的壓力,導致基層意見無法上達,是輕生的「間接」原因。

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