當時不知道謝宜容情況 許銘春遺憾致歉：我們要記起教訓

即時中心／詹詠淇報導

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署職員疑似遭職場霸凌輕生，矛頭指向分署長謝宜容，還有知情人士隱晦地說，時任政務次長王安邦曾約談過謝宜容，離職是有原因的。勞動部調查結果今（19）日出爐，謝宜容調離原職位，並送考績會議處。對此，前勞動部長許銘春也致歉表示，她跟大家一樣是透過媒體報導才知道王安邦曾約談謝宜容，當時未能得知謝宜容情況，「在此表達最深的歉意與遺憾」。

勞動部今日上午召開北分署案調查報告說明記者會，由勞動部長何佩珊和次長許傳盛出面說明並鞠躬道歉。北分署長謝宜容將調離原職位，降調為非主管職，並送考績會議處，勞動力發展署長蔡孟良身為謝宜容的直屬長官，也一併送考績會議處。

此外，據《聯合新聞網》13日報導，基層2月向勞動部陳情後，時任政務次長王安邦曾找謝宜容談話，但謝仍不改作風，還回頭找「內鬼」，知情人士隱晦地說，王安邦從勞動部離職是有原因的。

不過，許傳盛今日說，勞動部非常重視媒體批露的2月檢舉事件，但回來後不管是請政風室、人事室還是秘書處，所有正式公文系統都找不到有這篇陳情案件。何佩珊則說，王安邦約談謝宜容不在這次調查小組的調查範圍，若外界有針對謝宜容涉貪瀆、圖利或其他要陳情的行為，「我歡迎檢具資料來勞動部，我們會由政風處正式立案調查」。

針對勞動部今日記者會，曾拔擢謝宜容的前勞動部許銘春表示，「任何同仁的逝去，對我來說都是最悲痛的事」，她和大家一樣，是經由媒體報導才知悉當時的次長王安邦曾為了管理問題約談分署長謝宜容，「我就當時未能即時得知該分署長的情況，在此表達最深的歉意與遺憾」。

許銘春說，根據勞動部調查結果，輕生的同仁長期工作負荷量太重，這是政府機關長期人力不足的問題，隨著為民服務的業務量增加，但公務人力卻沒有隨之調整，過去她也曾為了發展署的員額不足向行政院爭取提升勞動條件，但受限於體制未果。

「我們要記起教訓」，許銘春強調，希望經過這次憾事後，勞動部員額不足能夠受到行政院的重視；此外，各地方政府也要重新檢視，業務量與人力要符合比例，「我們要痛定思痛徹底檢討，友善職場就從公部門開始」。

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原文出處：快新聞／不知道王安邦曾約談謝宜容 許銘春道歉了：我們要記起教訓

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