放颱風假扣2千薪水！妹子連休4天喊虧 網揭真相：不算過分

中颱卡努侵襲台灣，不少民眾非常期待放颱風假，繼北部4縣市先放一天之後，隔日也有另4縣市因受到威脅而停班停課，包括：南投縣仁愛鄉、嘉義縣阿里山鄉、高雄市的那瑪夏區、茂林區、桃源區、甲仙區以及六龜區，以及台東縣的蘭嶼鄉和綠島鄉。對此，一名網友指出，因連休4天，主管臨時要求員工「特休銷假」，若不服從則將不給薪，讓她震驚不已。

「因為颱風假被扣了2千元薪水...」一名網友2日透過Dcard吐心聲，談及被颱風假左右的心情，從開心瞬間跌落谷底。網友表示，因受中颱卡努影響，她幸運獲得連續休假4天的機會，也就是3日、4日的颱風假以及週末兩天；怎料，主管卻在開會時突然告知，市政府所決定的颱風假，接下來必須使用特休來消假，否則將不予支薪。

對於主管的說法和決定，網友感到很無奈，不過她也好奇，其他公司是否也會跟主管採取同樣做法，也就是因颱風假緣故，扣除員工應休時數或薪資。網友最後以流淚表情結束宣洩，並感嘆「如果這週又放颱風假感覺好虧」。

貼文曝光後，釣出許多網友分享過往經歷，「沒有遇過，是你們公司太摳」、「我老闆是一開始說不扣薪，後來問總公司說不出勤的話就扣薪」、「爛公司...我們不會」、「勞動部條文的確是颱風假可不支薪，公司硬要也沒法子」、「不算過分吧，颱風假本來就沒有規定要給薪」、「不是本來就不支薪嗎？只是不扣全勤」、「我們公司是放無薪假，但如果去上班薪水是以加班費計算」。

另據《104人力銀行》說明，如果員工未在颱風天上班，公司可以選擇不支薪；此外，要是公司要求員工上班，並不歸類在加班，因颱風假為一般上班日而非假日。值得關注的是，勞動部目前仍沒有明文規定，但員工放颱風假時，雇主扣發薪資其實並不違規。

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