明年基薪調升 企業留意扣繳門檻

工商時報【劉懿慧╱台北報導】 明年1月起，每月基本工資將調升至2.2萬元，財政部表示，若企業有非國內居住者的員工，在進行薪資所得扣繳時，全月薪資給付總額如沒超過基本工資的1.5倍，就應按給付額扣取6％稅額；超過者則按給付額扣取18％。官員表示，6％與18％「差很大」，企業應注意給付額進行扣繳，避免後續更正作業程序。 台北國稅局表示，行政院勞動部先前公告每月基本工資107年1月起將調升，有營利事業詢問，其薪資所得扣繳是否會因此有所不同。官員指出，扣繳單位扣繳薪資所得，應依員工（納稅義務人）的身分不同而有差別，分為境內居住的個人及非境內居住個人。 若納稅義務人為中華民國境內居住的個人，官員表示，其取得的薪資所得有兩種方式進行扣繳，第一為公、私事業或團體按月給付職工的薪資，依薪資所得扣繳辦法的規定扣繳；第二是按全月給付總額扣取5％，由納稅義務人自行決定。 而若納稅義務人非中華民國境內居住的個人，全月薪資給付總額不超過行政院核定每月基本工資1.5倍者，明年為3.3萬元（今年為3萬1,514元），應按給付額扣取6％；如超過則按給付額扣取18％。 官員表示，由於基本工資調升的緣故，今年每月基本工資的1.5倍為31,514元，明年起則提高至3.3萬元，提醒企業不要疏忽，避免後續更正作業。 此外，官員指出，境內居住的個人取得薪資所得，依薪資所得扣繳辦法第8條規定，每月應扣繳稅額不超過2,000元者，可免予扣繳；其兼職薪資及非每月給付的薪資，例如三節獎金、年終獎金等等，扣繳義務人應按給付額扣取5％，但每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表中，無配偶及受扶養親屬的起扣標準者（今年為73,501元，明年還未出爐），免予扣繳。