產工送「祝賀」花籃抗議高層調薪 台鐵:基層待遇送院核定

將寫著「恭賀董事長總經理調薪40%」的花籃,送到台鐵公司董事長辦公室代表手上。台鐵產業工會諷刺,今(2024)年1月公司化後,台鐵隨即就送出為董座和總經理調薪的公文,速度比安全改革還快。

而台鐵在6月發生撞上土石流、出軌意外,當時台鐵董事長杜微自請處分,處分至今還沒出爐,倒是先加薪,換算下來每個月可多領5萬多元。

台鐵產業工會秘書長朱智宇表示,「新進的員工在流失,離退的員工也不會再回來,甚至還發生了土石流,這些狀況發生的時候,我們的董事長居然是幫自己調薪了5萬元。」

產業工會指出,同樣身為交通部國營事業,台鐵新進從業人員起薪僅有3萬4221元,比不上中華郵政公司4萬1750元,更遠落後港務公司的4萬7000多元起薪。

工會直言,低薪狀況若持續,不只找不到新人,現任員工也可能會跳槽往薪資較好的高鐵,對台鐵營運安全是一大隱憂。

台鐵發言人劉雙火回應,「高鐵以外,所有國內的軌道業者,我們不會比他還低,我們已經報給行政院了,就說希望能夠提升一些待遇。」

交通部次長伍勝園則表示,「每個公司有每個公司的制度,這個我們沒有辦法評論公司的治理方式。」

交通部指出,台鐵公司1月改制為國營事業機構,董事長和總經理給薪標準的評核作業,由交通部參酌企業經營規模、經營目標達成度等後評定,並非調薪性質。其他國營事業改制時,也有評定方式。

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