聯合利華勞資糾紛員工陳情 楊文科允全力協調
(中央社記者郭宣彣新竹縣4日電)聯合利華股份有限公司在6月無預警資遣工會幹部及會員糾紛,今天公司工會成員前往新竹縣政府陳情,新竹縣長楊文科指出,會全力協調勞資糾紛,盼平和落幕。
聯合利華股份有限公司在6月無預警資遣工會幹部及會員產生勞資糾紛,今天工會成員在新竹縣議員吳旭智、羅美文等人陪同下,前往新竹縣政府大門前陳情。
楊文科親自接下陳情書後表示,要求新竹縣勞工處全力協調,為勞工爭取權益,讓勞資糾紛平和落幕。
他指出,聯合利華是英國公司,公司宗旨允諾要平等對待員工,但是把正職人員裁員,仍持續進用派遣人員,引起勞資糾紛,他會請勞工處協調,要替勞工爭這口氣。
新竹縣勞工處長劉家滿會後透過新聞資料表示,針對聯合利華在今年6月12日無預警資遣工會幹部及會員,嚴重影響勞工工作權及工會的運作,勞工處已對公司做各項事實介入調查。
有關此公司疑與勞工協商以較低勞動條件轉任其他產線情形,劉家滿說,勞工處將釐清是否有違反相關勞動法令,若有工資給付不完全違法部分,將依勞基法相關規定,裁處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。
劉家滿指出,勞工處也已在6月26日協調雙方舉行第1次勞資爭議調解會,但勞資雙方對於回復僱傭關係無法達成共識,調解會不成立,後續勞工處將繼續協助遭資遣的工會成員申請不當勞動行為裁決。
針對此勞資糾紛,勞工處表示,將持續協助勞資雙方協調找尋可行解決方案,針對後續法律訴訟及生活補助的部分,也會全力支持勞工朋友,一起爭取權益。(編輯:戴光育)1120704
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