聯合利華爆勞資糾紛！員工控「關小房監視」：昨加班今被裁 公司說話了

記者羅欣怡／新竹報導

生產康寶濃湯的知名企業聯合利華新竹廠，6月無預警資遣工會幹部與會員，今（4日）工會成員在多名縣議員陪同下，前往新竹縣政府陳情，痛批是「昨天加班、今天被裁」，縣長楊文科親自到門口接下陳情書，承諾會全力協調。聯合利華也發出聲明表示，將盡快安排時間當面再次協商，希望最終能取得共識，以達成勞資都接受的方案。

聯合利華股份有限公司在6月無預警資遣工會幹部及會員產生勞資糾紛，今天工會成員在縣議員吳旭智、羅美文陪同下，前往新竹縣政府大門前陳情，抗議資方未先與工會協商下，使用話術脅迫7名勞工簽名同意被解僱，「如不合意被解僱，則被帶至小房間關著，並派員監視行動」。

縣長楊文科親自接下陳情書並表示，聯合利華是英國公司，他的公司宗旨允諾要平等對待員工，但是把正職人員裁員，仍持續進用派遣人員，「昨天還加班今天就解雇，這是非常要不得的事情！」他會請勞工處長全力協調，一定要替勞工爭這口氣，把這次的勞資糾紛平和落幕。

勞工處指出，已在6月26日協調雙方舉行第一次勞資爭議調解會，但無法達成共識，調解失敗，後續勞工處將繼續協助遭資遣的工會成員申請不當勞動行為裁決；而針對就業法第5條的部分，勞工處也將協助成員申請遭工會會員身分的就業歧視，如查有違法，將處公司30萬以上150萬以下的罰鍰。

對此，聯合利華也發出聲明指出，經前一次勞資會議未達共識後，我們仍持續主動地與員工保持聯繫，希望能再次展開對話。

聯合利華強調，今天看到工作夥伴上街頭表達意見，我們很不捨，這過程一定有很多我們需要再溝通的地方。一得知消息，我們也立即致電給新竹廠工會理事長表達關心並承諾將盡快安排時間當面再次協商，希望最終能取得共識，以達成勞資都接受的方案。

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