Yahoo奇摩新聞 職場霸凌應法制化！吳宗憲提台南法官霸凌助理憾事 喊話：公務員應納職安法
勞動部勞發署日前發生公務員輕生事件，使公務員職場霸凌、工作量過重等問題獲矚。對此，國民黨立委吳宗憲根據過去擔任檢察官的經驗，今（25）日提醒，司法人員長期有案件量過重問題，加上公務員適用法規不完善，使許多人加班如同做功德，若繼續讓司法人員過勞，恐增加人民對司法的不信任度。
立法院司法法制委員會今日審查114年度司法院相關預算案。吳宗憲質詢時提到，過去他擔任檢方期間幾乎沒有假日，周六日至少有一天在加班，還經常半夜兩三點寫書類內容，司法人員長期有工作量過重的問題，像4月有一位法官輕生，今年上半年也有8位警察輕生，過去台南地院還發生法官欺凌助理事件，使該為助理企圖輕生，後來新助理也馬上辭職，地院竟找回原助理支援那位法官，對助理造成很嚴重的身心傷害。
吳宗憲表示，保障公務員法規遠不及於勞工適用的《職業安全衛生法》，因此公務員相關團體都希望推動公務員適用《職安法》，司法院是否支持？黃麟倫回應，保護公務員規定不如職安法，還有討論空間，但《職安法》適用於勞工，與公務員的法規根據不同，若要將公務員納入進行整體檢討，恐怕不是司法院主管部分。
吳宗憲也指出，106年司改國是會議提及，要促進司法效率、減輕司法人員工作量，但地方法院、地檢署近年工作量卻越來越誇張，根據桃園地檢署數據，今年分案量與109年相比多了7、8成，破百也是稀鬆平常的事，根本是用量沖垮了質，也提高司法人員離職率。
吳宗憲強調，釋字785號有提到，公務員適用法規未保障輪班、值班健康權，當初法律未明定清楚，加上報加班有時數上限，導致公務員都在做功德，自願留在辦公室加班，所以工作安全、高工時等健康傷害，不該區分公務員與非公務員，若繼續讓司法人員過勞下去，反而會對司法造成傷害，也會加深人民的不信任感。
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