Yahoo奇摩新聞 
上任勞長首日強調「毫無保留」洪申翰：公務員輕生案務求真相
新任勞動部長洪申翰今天(25日)就任，隨即面對北分署公務員輕生案議題。他表示，勞動部會全力配合偵辦，還原完整真相。對於前北分署長謝宜容管理爭議，他承諾將重新深入了解，若確認有不當情事將立即檢討改善。
勞動部新部長洪申翰25日就任，一上任就讓媒體「問到飽」。對於勞動部北分署公務員輕生一案，他表示此案已經交由檢方偵辦，檢方有請勞動部暫緩約談，但邊界在哪裡他還要確認，「因為他也想知道真相」，但他強調，勞動部會全力配合偵辦，不會有任何的保留，務必要讓家屬得到一個完整清楚的真相。
至於前北分署長謝宜容案，洪申翰認為，這可能涉及更廣泛的不當管理和要求，他會重新深入了解，在釐清事實之後，如果確實是錯誤的做法，就會立即檢討並停止。他說：『(原音)如果確實是有不當的管理做法的話，我們會要求立即停止，那我也可以在這邊跟大家說，我明天早上的第一個行程我就會到北分署，我會去看看同仁，也希望能夠幫同仁打打氣，其實我原本是想要在今天交接典禮完就去，但因為時間比較晚，如果再加上車程，可能會影響同仁們下班的時間。』
媒體也詢問，他2月時就有聽說此事，為何當時不積極處理？洪申翰解釋，當時是在公務接觸的過程中有聽聞謝宜容一些管理作為不適合，但跟輕生的吳姓公務員無關，他也不認識吳姓公務員，說他在壓案子絕對不是事實，且若要召開記者會總要有明確的、願意出面的陳情人，但當時沒有，他也沒有明確的證據。洪申翰強調，他當時是一個立法委員，手上沒有行政權，他就主動的向勞動部反映跟提醒，並認為這其中確實有官僚主義在阻擾；現在他當上部長，第一個要確保的就是讓類似的申訴、反應、提醒，都能夠被有效的處理。
另外，針對霸凌事件各界認為應該修職業安全衛生法，洪申翰指出，確實霸凌的現象、樣態的認定上面可以有更嚴謹、更清楚的空間，他會盡快找專家來研議，但這是一般勞工的部分，公務員的部分則是由考試院主責，他不便代為回答。
此外，勞動部長許銘春2022年舉辦「性別工作平等法20週年音樂會」被立委黃國昌質疑濫用就業安定基金，洪申翰也回應，性工法的立法是性別平等和勞動法制化非常標誌性的進展，但如果有不適宜、或者是讓外界觀感不佳的做法，他認為應該要嚴正的檢討，當然如果有更進一步的事證認為涉及弊端，當然是該查就查。
※珍惜生命，自殺不能解決問題，生命一定可以找到出路。若須諮商或相關協助，可撥衛福部專線「1925」、生命線專線「1995」或張老師服務專線「1980」。
更多中央廣播電臺新聞
許銘春成箭靶激化高雄市長初選戰火？陳其邁建議初選提早
勞發署案點燃高雄市長戰火 陳其邁：初選應提早
新任勞長洪申翰走馬上任 民進黨支持期許在野黨質疑背景
