...不應該去規制試用期間的工資。 雇主會濫用試用期所以一定要立法? 我們必須承認勞資關係中有約定試用期的必要,畢竟招募員工僅僅只是透過書面或粗淺的面談,難以確定勞資雙方是否適合彼此。國際間也普遍承認試用期約定之正當性,聯合國國際勞工組織158號終止僱傭關係公約第2條第2項b款,即說明試用期間中勞工不受到完整的解僱法令保護,即可見試用期約定本屬正常、普遍。 但在本次立法委員提案修正勞基法加入試用期條款一事上,似乎有股聲音認為,因為雇主會濫用試用期所以一定...
為了遵守法律,公司通常依賴外部審計來證明其供應鏈中不存在強迫勞動。但在中國,這樣的審計很容易受到公司和政府官員的操縱,受害者也無法自由舉報。已經有德國企業因此出走,是否會有跨國公司跟進?
...美國媒體《政客》(Politico)採訪時說:「世界有種和(二戰前)1937年類似的感覺。」這或許不是錯覺!而是真切的可能,你我都生活在第三次世界大戰隨時可能爆發的邊緣。 我們讓數字說話。致力於研究衝突、軍備、軍備控制以及裁軍的國際獨立機構「斯德哥爾摩國際和平研究所」(Stockholm International Peace Research Institute,SIPRI)在4月22日發表的「Global military spending surges amid war, rising tensions and insecurity(戰爭、緊張...
...代表政府收下相關建議。 根據結論性意見與建議指出,對於過去15年內台灣將ICERD及其他國際文書所涵蓋的人權保障事項納入國內法律體系,國際審查委員會給予高度肯定,也正面看待政府提交詳盡的ICERD首次國家報告,以及監察院國家人權委員會、行政院、內政部、移民署、勞動部及原住民族...該委員會肯定我國目前已在平等(反歧視)法方面所取得的進展,並建議政府儘速將平等(反歧視)法草案提交給監察院國家人權委員會、民間社會組織以及最重要直接受影響的族群,包括:
五一勞動節將至,民進黨立委范雲今(4/30)偕台北市產業總工會、婦女新知基金會、托育及就業政策催生聯盟等12個勞工與婦女團體,共同舉行「內閣換新、勞權更新五大勞動政策改革,刻不容緩」記者會,並向準勞動部長何佩珊喊話,盼上任後儘速兌現準總統賴清德的勞動政見,包括性別薪資透明化、職家平衡、醫護勞權、非典型工作者勞權、勞動教育等五大勞動政策改革,回應勞工期待。
...汙染的機制,如污染者付費原則等,未來公海上的開發或計畫要先評估潛在環境影響。在漁業資源管理上,則會加強區域海洋組織和漁業管理機構,減少過度捕撈及共享海洋遺傳資源(marine genetic resources, MGR)原則等。公海條約協定自2023年9月20...一年內召開締約方大會(COP),這項公海條約將建立一個法律框架,讓環境保護範圍擴大至占全球海洋面積60%以上的國際水域。2023年9月21日聯合國大會上,已有70個國家簽署此一條約,但仍需各國國內批准才能生效實施。這項協議內容包括...
據勞保局公布的勞保基金精算報告,截至2023年潛藏負債飆破13.04兆元,較4年前暴增近2成,財務黑洞正以驚人速度擴大。
中華民國全國總工會創會76周年慶暨2024年模範勞工表揚大會18日於潮港城登場,台灣民眾黨黨主席柯文哲出席代表頒獎;柯文哲致詞時爆料日前與蔡英文總統會談首件事就是勞保年金改革,因人數龐大牽涉到1050萬人數,比當年軍公教年改影響更大,但仍到了該面臨的時刻。
[NOWnews今日新聞]新任內閣人事第四場發佈會今(19)日登場,準行政院長卓榮泰率5位新閣員一同亮相,包含環境部長、衛福部長、勞動部長、客委會主委、原民會主委。卓榮泰表示,期待新內閣成員秉持誠實面...
...已準備要對這種企業稅率的差異課稅來平衡以求公平。 由這兩個制度不同會造成不公平競爭的例子即可想像,如果國家整體的制度有更多更大的差異,幾乎一定會造成更多不公平競爭的情況。然而在一些非自由市場經濟國家加入國際貿易及國際貿易組織時,大部分人卻無意間或有意地忽視制度不同造成的不公平競爭,或者錯誤地假設各國都會很快改為自由經濟制度,因此並未對制度不同造成的不公平問題做精細的討論和研擬完整的對策。而有些國家也利用制度不同的機會,強化其不公平...
(中央社記者廖禹揚首爾29日專電)韓國政府增招醫學生的政策引發住院醫師不滿,大舉罷工超過一個月,國際勞工組織(ILO)在韓國住院醫師協議會要求干預下,已向韓國政府詢問意見。
...享有此天賦權利。但是,台灣雖自詡成為人權國家,卻優先遺棄自己的公民! 近幾年來,在許多扛著人權旗幟的非營利組織的運作下,在台灣的移工懷孕,無論合法移工或逃逸(非法)外勞,都有許多安置中心或各縣市勞工局委託的單位,提供...不管是生病還是懷孕,不管是她照顧的是多麼重症跟失能的老人或病人,逃逸到安置中心(如桃園群眾協會、TIWA國際勞工協會、越南移工移民辦公室、移民及移工服務中心、希望職工中心、駐台北印尼經濟貿易辦事處、彰化縣國際勞工關懷協會...
每年,致力於推動綠色經濟的國際知名媒體機構GreenBiz與S&P Global子公司Trucost,都會聯合發布《全球綠色企業現況》,旨在引導企業因應當年的重要永續發展趨勢,評估潛在的負面影響並制定相應策略以促進組織成長。過去三年的調查顯示,全球各界都在關注企業是否積極進行節能減碳與環境保護,同時消費者對產品是否可回收、低污染、無毒性物質的關注也日益提高,這表明「綠色商業」觀念正在快速蔓延。
本次活動是臺中分局組織改造後首度合併舉辦,涵蓋臺中港、潭子及臺中軟體三大科技園區。表彰對象涉及不同國籍、不同職級的勞工,均在其職位上展現出卓越的專業能力與貢獻。如佳凌科技的蘇偉安主任,憑借其在資訊技術方面的專長,成功導入新的網絡及伺服器技術,顯著提升了生產效率和安全性,為公司節省了大量成本。 在國際移工方面,明源橡膠工業的瑞納多·阿隆索(REYNALDO ANASTACIO)表現尤為突出,他不僅迅速適應新...
【記者 林明佑/台中 報導】在全球經濟競爭日益激烈的時代,台灣製造業面臨著前所未有的挑戰和機遇,為提升企業人力
...中市府勞工局推薦的漢翔航空工業股份有限公司志工隊,更獲選為績優勞工志願服務團隊。 勞工局長林淑媛表示,勞工局志工團隊成立至今逾20年,長年投入服務勞工事務,包括職災勞工個案家庭關懷訪視、弱勢勞工居家環境修繕、新市政服務中心及勞工局所屬各就業服務站(台)民眾引導服務、國際移工生活照顧服務中心諮詢等,服務項目相當多元,是推動勞政業務的重要助力,此次轄下勞工志工獲獎,令勞工局與有榮焉。 勞工局指出,勞政業務具有專業特性,勞工局結合各類型志願服務者,如高齡者...
美國國會及行政當局中國委員會(CECC)週五(5/10)發布2023年度報告,概述中國人權狀況和法治發展。報告稱,中國系統性侵犯人權的作為持續,並特別強調中國人民的不滿日益增長與中共持續加強政治控制的關係。
...新加坡或越南等地,增進學生國際交流並拓展國際視野;並舉辦青年Model APEC會議,藉由模擬亞太經濟合作組織運作,了解國際貿易、經濟合作和區域議題,以及辦理國際教育「外交小尖兵美國團」,與姊妹市庫柏蒂諾市(Cupertino City...and Play 」展開更多新創產業資訊交流及加速器平台介接,為更多在地新創企業服務,加深與國際間的鏈結。 勞工處長林昱志表示,新竹市府去年推動青年政策成果相當豐碩,包含擴大青年公共參與、改制青年事務委員會、擴增青年...
「錢多、事少、離家近」曾經是許多人理想的工作樣態,但現在求職者的考慮因素,早已經和傳統需求大不相同,跟著《網路溫度計DailyView》一起來看看新鮮人求職時在意哪些事?
為提升企業人力素質增強競爭力,勞動部勞動力發展署中彰投分署持續受理申請「企業人力資源提升計畫」,協助企業辦理員工職能訓練。員工僅10人的漢瑞泰實業連續7年運用計畫提升員工專業知能,並不斷將創新研發的專
外交部長吳釗燮今天(3/22)接見巴西聯邦眾議員暨友台小組訪問團,肯定及感謝艾莫瑞等友我議員堅定捍衛自由、民主及人權等普世價值,不懼中國壓力於去(2023)年10月成立聯邦眾議院友台小組,並持續透過致函、連署及提案等方式,支持我國參與國際組織。
總統蔡英文今(5/10)晚間出席「2024人權新聞獎頒獎典禮」時說,因為台灣在捍衛自由上所做的努力,臺灣現在已經成為國際媒體樞紐。近年來,有越來越多國際媒體記者駐臺或來臺採訪報導。截至上月,計有22國、86家媒體及176位記者駐臺,相較於2016年,成長約1倍。
我國與印度於今年2月底簽訂勞工合作備忘錄,在4月2日經行政院同意備查並送請立法院查照,由於印度移工議題備受外界關注,監察院和移工團體都認為,應精進簡化直聘流程、改善制度缺失。立法院法制局提五大建議,除了可參照韓國「聘僱許可制」,研議直聘中心法制化的可行性,並修改《就業服務法》加強對私立就服機構的檢查及管理,且因應「移工零付費」的國際趨勢。
104 人力銀行發表的 2023 年《員工 C.E.O. 工作價值認知調查報告》中指出,「受到疫情的影響,在職者心境轉保守,對組織的安全與安定更為重視,工作有保障連續兩年第一名,凌駕經濟報酬層面的 4 個項目。……與人際價值相關的變化則是發生在工作與個人生活的平衡及同事間的互動,分別提升到第 4 與第 6 名。」
【記者 王雯玲/高雄 報導】五一國際勞動節,謝謝勞工朋友,有你們撐腰!高雄即將展開「高雄ing 勞資win」五一勞動節系列活動,勞工局於今(17)日上午,在高雄福華大飯店由周登春局長率領主管同仁,宣布及說明精彩的活動規劃與內容,並邀請高雄工會聯合組織代表與貴賓,共同參加啟動儀式,預祝活動順利成功,勞工朋友平安健康歡慶五一。 活動起跑邀請勞工朋友在4月20日一同去健走,一起到福誠...
...以及民間團體進行密集的意見與資訊交流。國際審查委員之一,來自紐西蘭人權委員會的Rosslyn Noonan今天(23日)在會議中,對於台灣在人權工作的推動表示肯定。 聯合國國際教育局人權專員Rosslyn Noonan:『(英語原音)這次審查我們收到來自政府機構、國家人權委員會和非政府組織所提交的報告、資料,我想對於這些報告的品質表示認可。我想強調,坦白說,政府官員在這些人權問題上的用心程度,是我們在日內瓦(聯合國)所看不到的,我真的認為這展現了台灣...
...程度的較理想方法,因此,那些「經濟強國」受全職工作人數多影響,即使他們有許多超級富豪,但仍無法在龐大的勞工人口基數下拉高數據太多,反之,那些有著與人口基數不成比例的經濟體反而能在排名中靠前。 ▼2024年全球百大富有...旅遊業,儘管近三年來澳門因新冠疫情而一度鎖國,但仍沒有改變其仍是世界上最富裕國家之一的事實。 此外,據國際貨幣基金組織(IMF)的數據顯示,最富有的10個國家的人均購買力超過11萬美元,而世界上最貧窮的10個國家的人均購買力...
記者高逸帆/台北報導 總統蔡英文即將在5月20日卸下8年職務,其在任內帶領台灣度過百年大疫,且經濟還能持續成長,而「Taiwan Can Help」更獲得國際肯定。對
「月薪『六位數』起跳還找不到人?」、「缺工現在進行式,住宿餐飲業者陷危機!」在臺灣,大家對類似這樣的新聞標題是不是覺得很眼熟?我有好幾次走進餐廳想要用餐,經常遇到服務生對我們說:「不好意思,要再稍等一下下喔!」「可是,餐廳內不是還有空位嗎?」我們總是不解地這麼想。在好奇心驅使下,問了餐廳老闆及餐飲業的朋友,才明白原來餐廳常常招募困難,人手不足導致座位無法完全開放。