何佩珊請辭第一時間未准 李彥秀指卓揆投鼠忌器 已錯失重要時間點

圖為勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容。(摘自勞動部勞發署北分署網站)
圖為勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容。(摘自勞動部勞發署北分署網站)

勞動部勞動力發展署北分署有公務員在辦公室輕生,勞動部長何佩珊更於昨日請辭,不過行政院長卓榮泰卻未於第一時間批准。國民黨立委李彥秀認為,卓榮泰喪失這個重要時間點,顯然也是投鼠忌器。她更高呼,此次事件,就是勞權版的me too事件。

李彥秀直言,勞動部公務員以最激烈的「死諫」方式,控訴職場霸凌。今年2月,勞動部輕忽北分署同仁的霸凌陳情,次長約談後,走人的反而是次長;本月初憾事發生4天後,勞動部才在輿論沸騰下展開調查。

李彥秀驚呼,調查報告出爐,居然還試圖以「目的良善」以及「無法證明當事人遭受職場霸凌」進行掩蓋,勞動部錯失3個關鍵的止血點,危機處理能力近乎「弱智」,反而讓民眾的怒火越演越烈,最後的結果就是謝宜容免職、部長辭職、院長和總統道歉。

李彥秀也指出,事實上,行政院長卓榮泰正錯失第4個重要的「時間點」,沒有在第一時間批准勞動部長的辭呈,反而要何佩珊完成目前責任追究,再詳細討論辭職的問題,顯然卓榮泰也是投鼠忌器,因而錯失的政治的基本判斷能力。何佩珊在勞動部長的位置一天,就是對受害者的羞辱,對勞權的羞辱,對人民的羞辱。

李彥秀提到,原本政壇盛傳,明年農曆年前,內閣會進行小幅改組,會針對一些狀況外,還生活在火星的部長、主委進行調整,沒想到原本就受到許多討論的何佩珊提前放火,打亂了內閣原本整體的佈局,卓內閣面臨「提早掀牌」與「苦撐待變」的兩難困境。

李彥秀表示,昨天也是賴清德520就職以及卓內閣上任滿半年的日子,沒有蜜月慶祝行情,反而是院長、總統親上火線向全民道歉,半年來,內閣團隊像個無頭蒼蠅,橫衝直撞,毫無頭緒,賴清德窮得只剩下信心喊話,台灣民意基金會的最新民調數據,賴清德的聲望跌至42.8%的最低點,與5月就職時的58.0%相較,等於快速流失了300萬的支持者。

李彥秀指出,此次不幸的事件,讓全民看到「霸凌特區、勞工地獄」的真相,更讓我們看到「與惡的距離」,這也是台灣勞權的me too事件,從中央政府、地方政府、公司企業,到所有的勞工與軍公教受薪階級,都應該痛定思痛,「職場霸凌零容忍」,別讓台灣的民主與繁榮建立在勞工的斑斑血淚之上。