勞動部前掛黑布 籲重啟調查

勞動部勞動力發展署北分署一名公務員於辦公室輕生，遭質疑與分署長謝宜容長期霸凌有關，勞動部後續處理也引發更大民怨，21日多個團體到勞動部前舉「官官相護霸凌」等標語抗議，呼籲重啟調查。

台北市長蔣萬安對於勞動部霸凌案感到痛心，他質疑背後有長期漠視、結構性包庇和掩蓋，大家要的是真相，希望徹底檢討還給逝者公道。

全教總等團體提出外部獨立單位重新徹查、徹查謝宜容升遷有無不法、開放公務人員組織工會、嚴懲公務機關職權霸凌、改善暢通員工申訴機制等5大訴求。全教總理事長侯俊良指出，民進黨政府在野時曾喊出「工會聯合組織多元化，開放公教人員組織工會」，如今公務員仍被禁止組工會，教師工會也遭限制，呼籲立院朝野黨團修正不合時宜的落後法規，並嚴懲公務機關職權霸凌，落實尊嚴勞動。

時代力量黨主席王婉諭等人也赴勞動部前掛上黑布，呼籲應說明真相。王婉諭說，勞動部從一開始迴避、到出具邏輯不通的報告，不應再由勞動部組成調查小組，應改由行政院組成並納入利害關係人，且要一併調查部長何佩珊、署長蔡孟良等人違失；她更指出，目前職場霸凌檢查十分局限，難以介入，籲應比照校園建立反霸凌制度。

基隆市長期投入勞工運動、「護海公投」領銜人王醒之21日表示，若公務人員可以組織工會，人命悲劇與職場扭曲或許不會這麼輕易發生。

王醒之昨痛批，整個中華民國的文官體系，就是讓人發瘋的勞動系統，去問問區公所等基層公務人員，這種勞動強度「比比皆是」。

國民黨台北市議員游淑慧指出，公務機關早就有「假打卡、真加班」現象，公務員加班時數每天不能超過4小時，但事情做不完，只要懲處檢討下來就會影響升遷，加上事多人少，雖然1個月最多可以申報60小時加班，但機關要求最多僅能申請30小時加班費，其他都變補休，實際也沒時間補休，政府快變最大血汗工廠。（珍惜生命，生命一定可以找到出口）