勞動部員工霸凌輕生案 監察院表痛心:二度發函索調查報告

▲ 圖/翻攝自監察院建築主題網

台北市 / 潘維邦 綜合報導

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員,疑不堪長期受北分署長謝宜容職場霸凌,於辦公室輕生,引發社會譁然。監察院今(20)日深表遺憾痛心,並立即依監察法相關規定辦理,已二度發函請勞動部將相關事證、行政調查報告移交監察院處理。

勞動力發展署北分署位於新北市新莊區的聯合辦公大樓,4日有員工在辦公室輕生,疑被北分署長謝宜容職場霸凌,因此走上絕路。

對此,監察院深表遺憾痛心,也提到案發後多位監察委員表達關切,並進行登記,已依《監察法》相關規定程序辦理中。依照《監察法》第30條規定,本案刻正進行「函詢」階段,已兩度發函,請勞動部就本案相關事證、行政調查報告移交監察院處理。

監察院指出,經濟社會文化權利國際公約宣示人人享有安全衛生工作環境的權利,對於工作者在工作環境中應享有的人身安全與健康。針對職場霸凌部分,國家人權委員會於研析後,納入兩公約第四次國家報告獨立評估意見。


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