去年就曾開會討論首長霸凌！ 議員怒問勞發署：為何下情無法上達

即時中心／高睿鴻報導

勞動部近日驚爆，有公務員疑因不堪工作壓力、長官長期霸凌，竟於辦公室上吊輕生；事後，勞動部調查報告還宣稱，前北分署長謝宜容的過當管理行為是「立意良善」，遭外界質疑包庇，也因此點燃民眾怒火。踢爆署內霸凌事件、成為本案關鍵角色的民進黨新北議員李宇翔，今（23）天再次表示，相關情況早在去（2023）年6月8日的署務會議，就已列為重大討論事件；為何下情仍無法上達？勞動部後續應積極追查。

李宇翔說明，去年6月恰逢謝宜容上任滿3個月，當時勞發署就已召開過會議，檢討首長的行事風格。然而，勞發署的檢討過程中，竟然沒將這樣的霸凌情況往上報，僅交給北分署時任分署長謝宜容處理。李宇翔續指，這讓謝回到分署後，以主席指示的方式，透過會議告訴同仁「首長領導風格不容置喙」；同時還表示，雖然沒設KPI，但會觀察同仁平時的表現，列為重要的考績判準。

李宇翔認為，以上種種情況，皆證明勞發署早就知情謝宜容霸凌的相關情事。他推測，勞發署也應該早就接到到非常多陳情，才會在去年署務會議列為重大討論事件。因此李宇翔認為，後續應由勞動部積極徹查，為何最終仍出現下情無法上達的情況？到底是怎樣的原因，造成署長1人就能隻手遮天、勞動部也完全不知情？

另外，李宇翔也提到，自己已和吳男的好友聯繫過，得知吳男生前與他要好。根據好友透露，兩人原本會在北分署一起加班、一起上下班，之後雖調離單位前往不同樓層上班，但早上仍會到吳男的辦公室一起吃早餐，之後各自回自己的樓層工作。李宇翔指出，吳男的個性內向、沉默寡言，但工作認真負責任，長官交代的任務都是使命必達；因此，同仁對他離去感到不捨，也希望真相能在大家的檢視下，盡快水落石出。

民進黨新北市議員李宇翔。（圖／民視新聞）

李宇翔續指，其實吳男的工作情況，大家都已經知道，幾乎每天早上5點多就得到辦公室；並且，直到晚上7、8點甚至9、10點才能離開辦公室。考量到他早上4點多就得起床，回家後僅能短暫休息，起床後又得馬上面對工作，「長時間這樣的壓力，只要是正常人都應該會受不了！」，他說。

不過，針對在野黨不斷放大此案各種細節、藉此對執政黨發起攻擊，李宇翔也認為，這其實是分化手段；他希望國民黨別再政治操作，如今人命已擺在眼前，應趕快將制度漏洞補好。他表示，期盼大家能給予社會、政府比較良好的建言，而不是遇到問題，只想著吃這種人肉饅頭。若以此類冷血方式進行政治操作，顯然是非常不恰當。

另外，對於前民進黨立委洪申翰將接任勞動部長一事，李宇翔則透露說，自己與洪是好朋友，也覺得他長期關注很多方面的社會議題，是非常好的人選。另外，洪申翰也相當關心此案，因此李宇翔表示，後續將透過與他的私交，告訴他更多勞發署、包含勞動部裡面的相關案子。他最後強調，希望洪委員擔任部長以後，能大破大立解決勞動部的事情，也相信能為社會帶來更正面的影響。

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原文出處：快新聞／去年就曾開會討論首長霸凌！ 議員怒問勞發署：為何下情無法上達

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