「掛保證」國外廠技術勢必落後台灣3年 國發會主委劉鏡清：微軟來台多年也沒變台企
國發基金持股台積電約6.38％，主委劉鏡清今前往立院備詢時表示，台積電並不會變美企，如同微軟、輝達來台也並不會變台企一樣。（攝影／李海琪）
美國總統川普和台積電董事長魏哲家3號於白宮共同宣布台積電加碼投資美國至少1000億美元（約3.3兆新台幣），引發各界議論。國發會（國發基金）作為台積電單一最大股東，占比約6.38％，主委劉鏡清於今（19）日前往經委會備詢時也難避免被問及台積電相關議題。
面對國內對技術外流及人才磁吸效應的疑慮，劉鏡清表示，台積電每項新技術都會先在台灣運作成熟後才逐步外移，確保關鍵技術掌握在手，主研發也會在台灣。他更直言，國外廠區的技術進度「勢必」落後台灣三年，「這是絕對的」。
另外，對於外傳台積電將揪團接手英特爾，劉鏡清表示，董事會中從未討論過此事。同時他也認為，隨著台積電赴美設廠，與其以往的高標準下，台灣的優良材料、設備供應鏈也有機會成為未來下一波在半導體供應鏈上面的兩大壯大領域。
國外廠技術勢必落後台灣3年，劉鏡清：微軟來台多年也沒變台企
劉鏡清表示，總統賴清德提出「經濟日不落國」的願景，希望台灣企業能夠立足本土、進軍全球市場。他強調，國際化是企業發展的必要過程，台灣科技業能有今天的成就，正是因為全球市場的支持。
他舉例，輝達（NVIDIA）與微軟多年來在台發展，並未發生機密外洩或變成台灣企業，同理，台積電早在中國設廠多年，也未發生機密洩漏問題，反而常聽到其他公司出現技術外流消息，因此是否洩密取決於「一家公司的管控到底好不好」，社會應對台積電的關鍵技術的保密能力有信心，並予以支持。
針對台積電的海外投資進程，劉鏡清解釋，台積電的策略是確保每一個製程在台灣運作順暢後才會外移。例如，一個新世代產品丟出去需要半年，再來最快一年半至兩年才會進入穩定期，穩定後才會再投入海外生產，工廠建設又需時一年以上，因此國外生產基地勢必落後台灣約三年，「這是絕對的」。
他也強調，台積電的投資案進入經濟部投審會後，仍會受到政府相關單位的監管，確保符合國家戰略利益。
對關鍵技術留台有信心，劉鏡清用位置擔保要立委放心
立委陳明通也關注此事，並激動地要劉鏡清回答敢不敢「抗美保台（積電）」，同時他也懷疑，所謂堅持根留台灣的論點是官話，川普的胃口一定希望有最新技術在美國。
對此，劉鏡清笑回，保台積電不用抗美，並且他也一定會堅持到底最新技術留台灣，「我絕對有信心」，也跟經濟部長郭智輝討論過，要陳明通放心，「你真的不用懷疑啦！我可以用我的位置擔保，做不到我就不做了」。
劉鏡清接著強調，IBM、微軟都在台灣有研發中心，但台灣一個技術都沒拿到，所以台積電其實也會保護自己的技術。
揪團救英特爾？劉鏡清透露：台積董事會從未談過
針對陳超明問及，國發會作為台積電董事之一，台積電是否會去接收或合作英特爾（Intel）？劉鏡清回答，這點很肯定，台積電董事會從未談過該議題。
劉鏡清也在會前接受媒體聯訪時分析，台積電擴大美國設廠需要供應鏈廠商的協助，台積電的供應鏈來源只有兩個可能，第一個是給英特爾現有在美國的供應鏈；第二個就是台灣自己的供應鏈過去，也同時可以去處理英特爾的廠房需求，或是其他晶圓廠的供應鏈。
劉鏡清說，由於台積電對供應鏈的高度要求，台製化學材料的純度已經做到世界級，已經做到世界級，外國廠商開始買台灣的這些材料，因此已有一些化學材料廠商進入英特爾供應鏈 ，他認為，台灣的化學材料與設備廠商，將很有機會成為下一波在半導體供應鏈上面的兩大壯大領域。
人才外流疑慮，國發會：台灣就業環境仍具吸引力
立委邱議瑩質詢時指出，台積電走向國際化勢必帶來大量人才需求，台灣是否擔憂人才外流，尤其美國是否會產生磁吸效應，使得台灣高端技術人才流向海外？
對於外界擔憂美國將對台灣人才形成「磁吸效應」，劉鏡清認為影響有限。他指出，美國的工作許可證有諸多限制，並非所有台灣人才都能順利前往。此外，美國科技與金融業薪資待遇普遍優於製造業，因此對台積電等製造業的影響相對較小。
劉鏡清補充，台灣目前失業率維持歷史低點約3.4%，本土就業機會充足，使得人才流失率不高。他還透露，今年初國發會赴美攬才時，發現許多台灣人才有意回流，約1,600人參加了回台說明會，了解回台可能性，顯示台灣仍對專業人才具有吸引力。
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