新人想離職苦惱怎開口 網列「4種」對應方法

生活中心／陳菡琳報導

離職是職業生涯中的一個重要轉折點，無論是因為尋求更好的機會，還是對工作環境的不適應，都需要謹慎考慮。然而，該怎麼提離職是不少人會遇到的難題，近日有網友發文表示，剛入職不到兩週就想離職，但「辦公桌是開放式」的，她也不知道該怎麼開口比較合適，因此向網友求助「開放式辦公室怎麼提離職啊」，引來許多網友回覆。

原PO發文透露自己想離職，但不知道應該怎麼開口。（圖／翻攝自Dcard）

一位女網友在網路論壇《Dcard》上發文透露，自己入職不到兩週就想離職，不過她沒有老闆的line、email或是電話，因此只能當面提離職。然而，公司的辦公桌是開放式空間，跟同事之間沒有任何隔板，老闆就在後面不到2米的辦公室而已，且通常「老闆辦公室門是打開的」，門外就坐著老闆娘，基本上講什麼話大家都聽得很清楚。原PO補充，老闆個性較為嚴肅正經，她擔心若直接進去和老闆說「請問方便跟你談談工作嗎」，會被老闆認為太隨便，但又不知道有什麼其他方式，因此詢問網友「離職要怎麼開口才比較不尷尬呢」。

貼文一出，引來許多網友分享提離職的方式。（圖／翻攝自Dcard）

貼文一出，引來許多網友回覆「你直接走進去講就好了，這也沒什麼好丟臉的，被別人聽到又怎樣」、「都要離職了妳還管他是不是老闆幹嘛。一般是跟主管提，如果妳的主管就是老闆那就是老闆。離職就要讓大家知道，讓大家知道妳是紅軍才不會有惡同事來惹妳，也省善同事的時間」、「老闆你好，我想找你一下（通常這樣就懂了 我每次聽到都很抖）」，也有網友根據各種情況，列出對應方法，「想要談薪水的起手：老闆打擾，我有些職涯的議題想和您討論。想要迅速走人的起手：老闆您好，我有些個人事項想和您報告。想要裝作很不得已的起手：老闆您好，我有件很沉重的事需要向您報告。想要撕破臉的起手：老子要閃了，掰。上述方法自己挑，你不是第一個離職的也不會是最後一個，其實沒這麼多人在乎你的形式」。

原文出處：新人想提離職遇「1難題」 網列4對應方法：沒多少人在乎你的形式

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