【民眾新聞葉柏成新北報導】新北市水利局招考4名抽水站技工，月薪待遇比照「各機關學校工友工餉核支標準表」約新臺幣35,750元，自113年12月6日9時至12月13日24時止開放https://job.wrs.ntpc.gov.tw網路報名，詳情請參閱水利局官網。
水利局表示，為充實新北市防汛人力，招考抽水站技工4名、備取候用16名，主要工作內容為抽水站設備操作、保養維護等，工作地點為新北市轄各抽水站，報考資格須具中華民國國籍，並有高中職(含)以上學歷，無經驗或科系限制。
考試分2階段舉行，筆試及口試成績分別占總成績75%、25%，第1階段筆試及體能測試訂於114年1月11日，筆試題型以勞動部勞動力發展署技能檢定中心全球資訊網(https://www.wdasec.gov.tw公告之丙級技術士題庫為範圍；體能測試方式為負重25公斤砂包、直線跑走20公尺，男性於35秒(含)內、女性於40秒(含)內完成者即合格。通過體能測試且筆試成績排名前40名進入第2階段口試，口試日期訂於114年2月5日。
[周刊王CTWANT] 謝宜容公開道歉聲明如下：針對民國113年11月19日勞動部公佈113年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料，暨同日勞動部就北分署事件之處置說明，本人經完整閱覽，深切反省，沉靜檢討，現正式公開道歉聲明如下：一、關於行政調查說...
勞發署分署長謝宜容因霸凌下屬導致一名公務員輕生，謝宜容已遭記2大過免職，但謝宜容惡形惡狀已引爆民怨，讓總統、閣揆都會此事道歉，勞動部長何佩珊也已口頭請辭。然而前桃園市議員王浩宇卻斷言，謝宜容不只很有可能復職，還能領終身俸退休。
財經中心／陳妍霖 楊柏玨 台北報導不少畢業生嚮往進入科技大廠工作，現在可以提前實踐夢想了，因為內政部核定424家明年度的研發替代役單位，包括半導體、機械、電子等產業，像是台積電、聯發科、友達、中研院、工研院等，都有替代役名額，讓不少畢業生可以提早進入夢幻公司。
時序逼近年底，企業人資部門大多已決定年終獎金發放額度。根據人力銀行最新數據顯示，今年有99.5%企業會發放年終獎金，平均發放1.12個月，比去年略增0.04個月，約多出1.2天薪水；其中，金融業年終達1.88個月，已連續13年居冠；電腦及消費電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月則分居亞軍、季軍。
年終掀牌！104人力銀行調查指出，今年99.5%企業預期有年終，平均發放1.12個月，金融業平均發放1.88個月、13連霸，電腦及消費性電子製造業1.5個月，然而住宿餐飲業因物價上漲成本增，發放規模難提升僅0.69個月最低。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，景氣走出谷底，但並非產業全面繁榮，使得年終僅較去年小幅增加，高薪產業則高度集中於受惠於AI熱潮的科技業。
台北市 / 黃傲天 陳欽順 報導 職場霸凌如今延燒到隸屬交通部的國營事業！過去曾擔任高雄市工務局長的一名管理高層，現在任職於高雄港區土地開發公司。華視新聞獨家掌握，該名高層在辦公室內時常拍桌咆哮，讓許多員工心生恐懼，甚至有懷孕的同仁下班後還得去看身心科，而且這位高層還會語帶威脅地說，自己可是「從市府來的」。對此遭指控的公司表示，沒有接獲職場霸凌的相關申訴或檢舉案件。在議會接受備詢，曾任高雄市工務局長，後來到隸屬交通部的國營事業，擔任管理高層，但員工控訴，他把這裡變成地獄職場，錄音檔：「頂什麼嘴，幹什麼你，夠清楚了吧，你再講！你再頂嘴看看！你以為我治不了你是不是，你還頂嘴！你再頂呀！幹什麼，搖頭幹什麼！」從音檔時不時就能聽見，這位高層憤怒拍桌，華視新聞獨家掌握，這名管理高層在辦公室內，時常羞辱高階主管在內的同仁，一次大聲斥責十分鐘，甚至飆罵時語帶恐嚇，不少員工怕到得找醫療協助。即便循正規管道申訴，也從來沒被真正重視，員工說：「女性同事比較多，幾個同事有身孕，剛生完辦公室激烈爭吵，同事們都不舒服的，有些人回家覺得回家很緊張，需要再去就醫看身心科滿恐懼的。」說到這起霸凌案的國營事業，就是高雄港區土地開發公司，由高雄市政府和港務公司，分別持股49%和51%，依行政院人事核定，員工總數上限20人，另外再找30到40名約聘人員，消息來源透露，從去年7月到今年11月初，居然有近50人選擇離職。錄音檔：「你再給我試試看，你以為我們市政府過來的長官都這麼好欺負是不是！」員工說：「我是市政府來的，你是想弄我嗎，我要開人評會語帶恐嚇。」遭爆料的公司回應，沒有接獲到相關申訴或檢舉案件，會再了解釐清內容，維護當事人和同仁權益。公司從業人員和勞務外包人力共約50名，從業人員離職人數只有3人，一旦接獲任何具體反映，就會立刻展開調查與處理，公務體系霸凌案件層出不窮，國營事業當然也得被審慎檢視。 原始連結
新北市 / 黃傲天 陳欽順 黃敏惠 方起年 報導 勞動部員工，疑似職場霸凌不幸輕生的悲劇，華視獨家訪問到，勞動部北分署員工，他們感嘆現在的變動，讓大家心裡很不安，也提到謝宜容的待人處世，就像新聞報導所述一樣可怕，而原本今(22)日，謝宜容要出面道歉，但勞動部卻說，到現在都連絡不上謝宜容本人，應該無法出面致歉，至於有議員分析，謝宜容現在的處境，有申訴的機會，甚至復職上班，安穩領到終身俸！記者黃傲天說：「我們現在所在的位置就是事發的勞發署北分署，但是大部分人都低調不願意受訪，其實北分署事件對他們構成不小壓力。」綠葉催黃了天氣轉涼了，因為吳姓員工職場霸凌事件，勞動部起風了，其他員工上班的腳步匆匆，心裡也跟著瑟瑟發抖，員工說：「換了長官業務也不知道會不會大改。」接下來的不確定，讓員工的心不安定不敢對外多說，因為年關將近的考績，也是壓在大家心裡的大石頭，事發到現在不見人影的分署長謝宜容，在其他員工眼裡工作相處是什麼模樣，員工說：「就跟新聞說的那樣，大家知道不就這樣。」原本勞動部長何佩珊承諾22日會帶謝宜容出面道歉，但勞動部現在說20日起就聯繫不上謝宜容，無法了解謝宜容是否會道歉，但是勞動部的調查報告結論，提到吳姓員工輕生和謝宜容沒有直接關係，是工作壓力大。讓前桃園市議員王浩宇發文表示，謝宜容勢必會打復職行政訴訟，勞動部目前給予謝宜容的停職原因，並未符合公務員記滿2大過免職的任何一個項目，程序上並不完備，最後不只復職補領回這段時間不用上班的薪水，還能繼續安穩工作到退休領終身俸，外界也認為勞動部是不是留給了謝宜容一條後路，能夠扳回一城復職回歸。律師劉韋廷說：「鑑定報告結果內容對謝宜容有利，將來謝宜容可以拿著鑑定報告，說員工職場霸凌，跟她沒有直接關係，如果要免職一個員工，本身要給員工陳述意見的機會，但是謝宜容在做成這些處分之前，竟然只有短短15分鐘，通知她必須到案做陳述意見，程序上有些不正義。」不過勞動部澄清考績會，並非開會前15分鐘才通知謝宜容，一切按照程序走。 原始連結
勞動部所屬的勞動力發展署北分署發生職場霸凌，遭霸凌的39歲公務員日前在辦公室內輕生，各界關注，並將矛頭指向分署長謝宜容。但勞動部19日公布報告竟稱「無法證明她有實際霸凌情形」，引爆輿論炸鍋。勞動部長何佩珊20日宣布請辭，連閣揆卓榮泰、總統賴清德都先後道歉。精神科醫師沈政男直呼，台灣公務體系有濃厚的階級觀念，這些都是職場霸凌的溫床。但不要以為別人好欺負，到時被反擊就吃不完兜著走。
行政院新莊聯合辦公大樓勞動力發展署北分署公務人員疑遭受長官（北分署長謝宜容）職場霸凌，震驚社會，台灣新北地方檢察署今天分他字案調查，預計將傳喚相關人到案說明，全案朝瀆職等罪嫌偵辦。
行政院新莊聯合辦公大樓的勞發署北分署公務人員疑遭受長官（北分署長謝宜容）職場霸凌，全案除移送司法調查，勞動部今天下午召開考績會議處，北分署長謝宜容記2大過免職，勞動力發展署署長蔡孟良記1大過。
說到國內汽車領域中，對於這個產業有高度執著的人，本次 2GameSome 採訪的尚騰汽車總經理 吳睿弘 Ray 要說第二，相信沒有人會說第一；憑藉多年來在職場的經驗累積，Ray 旗下企業涵蓋公關、行銷、教育訓練、活動、甚或是經銷等領域，他到底是如何從 0 開始接觸汽車產業，又如何走到現在成為汽車產業多角發展的經營家？
中華隊在今（22）日的2024世界棒球12強賽超級循環複賽中，終場是以8：2大勝美國，除了拿下睽違21年的對戰勝利，同時也保住了闖入冠軍戰的資格。不過，若以最新的情勢來推演，不論日本今晚是否能擊敗委內瑞拉，中華隊明（23）日都必須打敗日本。
在11月3日，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓職員失聯，隔（4）日早上被同事發現在分署辦公室中輕生，趕緊報警，經送醫後不治。過沒幾日有人在社群網站上報料，輕生的吳姓職員遭到職場主管霸凌，甚至主管要求不准救護人員為死者蓋上白布，並要求以輪椅送上救護車，還約談其他同仁試圖封口，而這矛頭立刻只向勞動部北分署署長謝宜容；事件延燒多日，稍早她也發布道歉影片，為自己言行、領導方式造成悲痛事件發生及員
原定今（22日）要出面道歉的勞動部北分署長謝宜容，勞動部卻稱對方失聯，恐無法現身，這場政府機關內職場霸凌事件，連行政院長卓榮泰都出面鞠躬道歉，卻仍不見謝宜容現身，不僅讓人好奇她的背景究竟有多硬，前立委郭正亮表示，謝宜容的家族是雲林的望族外，丈夫是高科技產業的上游供應商，至於菊系否認謝宜容與陳菊熟識，郭正亮表示這沒有人會相信。
總統、行政院長相繼為勞動部霸凌事件致歉，但事件主角分署長謝宜容卻能持續神隱，讓外界好奇，她的背景到底有多硬？據了解，她一路跟隨陳菊進到中央未改制前的勞委會，仕途一帆風順，後續更被前部長許銘春拔擢，謝宜
政治中心／張瑋珊報導勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生事件，相關輿論質疑涉及職場霸凌，矛頭直指分署長謝宜容，指控其領導作風苛刻，導致職場霸凌氛圍蔓延，引發外界熱議。20日晚間，勞動部召開霸凌案考績會，懲處出爐，勞動部發展署北分署長謝宜容遭免職，其他相關主管也被懲處。不過，如今卻傳出基層同仁替李燕玲喊冤，更直言謝宜容是「難得的好長官」。
勞動部「勞發署北分署」有員工於辦公室內上吊輕生，源頭指向「北分署署長謝宜容職場霸凌」，前勞動部長何佩珊表示22日將帶謝出面公開道歉，但昨（21日）勞動部又指出「從20日起就聯繫不上謝」。今（22日）稍早，謝宜容在YouTube上傳了「道歉影片」，哽咽喊：對不起！我沒有保護好你們的孩子。今（22日）稍早，謝宜容在YouTube上傳了「道歉影片」，在影片中向自殺身亡員工的家屬道歉，並稱「這幾天沒有出現，是因為非常悲痛、非常自責」，也承諾不會再擔任北分署署長職務，會配合調查、承擔責任。影片如下：
【記者李俊毅／台北報導】勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容傳出涉霸凌下屬，至下屬輕生案，事件延燒17天後謝宜容才發出3點道歉聲明，勞動部長何佩珊則喊話「會向行政院請辭」，引發外界議論。前立委郭正亮對此表示，謝宜容的爭議不是只有這一件，她還造成一大堆主管離職，有人爆料一大堆事，什麼她還在裡面種自己的植物，牽什麼燈之類的，亂七八糟的事情。」
[NOWnews今日新聞]勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因遭到職場霸凌，在辦公室輕生，勞動部今（19）日上午召開記者會，由勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長許傳盛，說明公務員輕生...
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