木工傳產業務轉職 小伶變身碳管理顧問師

勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」。勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來，迄今已吸引近4,000名青年投身學習，近期綠能科技領域的碳盤查、企業ESG等熱門課程，持續吸引不少對綠色議題有濃厚興趣的年輕人報名。畢業於國立科大國際貿易系的小伶即藉由這項計畫，從傳統產業業務成功轉型，搖身一變成為碳管理顧問師，不僅躍升為綠能產業的新尖兵，更得到滿意的薪資待遇！（見圖）

中彰投分署表示，為了讓青年參訓更無後顧之憂，「產業新尖兵計畫」最高可補助訓練費10萬元，並提供每月8,000元的學習獎勵金。11月將開設系列熱門課程，包括綠智能室內設計人才班、離岸風電設備運維工程師班。

小伶原本在木工傳產擔任國外業務，忙碌的工作之餘，她時常關注產業趨勢。隨著全球愈發重視環保與碳權等議題，讓她有轉職到綠能相關領域工作的念頭。當好友推薦她國立中興大學推出的「產業新尖兵計畫-碳盤查與碳足跡計量管理師」課程時，她不假思索地辭去工作投入專業訓練中，決心以此作為個人職涯發展的新起點！

這項為期310小時的專業訓練不僅理論紮實，還安排了雲林在地食品公司與農場的實地參訪與碳排查實作，讓學員將學科理論與企業實務對接。課程結訓後，訓練單位還舉辦就業媒合會，憑著碳管理的專業知識，小伶在媒合會上順利取得財團法人技術發展中心的碳管理顧問師職位。