海科館霸凌案有處份沒報告? 鄭英耀:委員盼有時間寫更專業

海科館館長陳素芬涉職場霸凌,教育部專案小組認定陳已不適合繼續擔任首長,教育部將陳調至非主管職。教育部長鄭英耀今受訪表示,初步調查結果已經出來,只是調查委員希望能有多一點時間來寫專業報告,所以先給予職務的調任。

鄭英耀表示,陳素芬確實在領導各方面,包括情緒的自我管理,已達必須調整職務到非主管職。(圖/資料照)
鄭英耀表示,陳素芬確實在領導各方面,包括情緒的自我管理,已達必須調整職務到非主管職。(圖/資料照)

針對海科館霸凌案後續處理,鄭英耀今天(28日)受訪時表示,調查以後發現有一些訊息可能來自同仁的誤解,但陳素芬確實在領導各方面,包括情緒的自我管理,確實是已達到必須給予適當調整職務到非主管職。

國立海洋科學博物館館長陳素芬。(本報資料照)
海科館館長陳素芬涉職場霸凌,教育部27日說明,將依規定將陳素芬調任教育部非主管職務。(圖/資料照)

鄭英耀進一步指出,教育部請學者專家,包括法律專業和心理學專業的教授,以及律師,實際的在第二波就所有指控裡面,就法律層面跟心理層面霸凌的部分,初步調查已經出來,只是委員基於專業,他們希望給一些時間寫更專業的報告,以示負責,所以教育部在還沒有完整的結論出來之前,所以先給予職務的調任。

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