疾管署整備組長「職場霸凌案成立」 拔主管職、記過2次

台北市 / 殷名慧 綜合報導

衛福部疾管署遭爆有「土皇帝」組長霸凌下屬,疾管署今(28)日下午由署長莊人祥與副署長羅一鈞召開記者會宣布調查結果,指出黃姓組長霸凌案成立,改調非主管職務、調離原單位及工作場域並記過2次。針對署內發生霸凌案件,莊人祥也向同仁與外界致歉,後續組長工作由羅一鈞暫代。

勞動部發生勞動力發展署北分署長霸凌同仁致輕生案,引爆眾怒,後續公部門霸凌案申訴陸續傳出。有網友在社群平台Threads爆料,疾管署新興傳染病整備組黃姓組長對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊,導致人員異動頻繁、單位內部工作量暴增。疾管署獲報後成立專案小組,並且依照行政院長卓榮泰指示一週內完成調查。

疾管署今日下午召開臨時記者會,表示疾管署上週依職場霸凌作業規定成立專案調查小組(共4名委員,包括2名具法律、心理諮商專長之外部委員)啟動調查,一週來針對相關同仁進行網路匿名問卷調查、並由調查小組面訪有意願受訪同仁,已於昨(27)日調查完成。

疾管署指出,今早依程序提報本署安全及衛生防護小組審議,決議為職場霸凌事件屬實、霸凌成立,今日下午提報本署甄審暨考績委員會議處,決議為依考績法核予記過兩次,疾管署並決定該員改調非主管職務、調離原單位及工作場域,原新興傳染病整備組組長職務由羅一鈞代理。

疾管署表示,此職場霸凌事件已造成相關同仁受有沉重身心壓力,疾管署除由莊人祥代表疾管署向相關同仁及社會大眾致最大歉意,亦深切檢討反省,依外部委員建議提出以下改進措施:

一、 對於相關同仁:積極重建友善正常的職場環境,使同仁能樂於工作、溝通表達意見無礙。並於尊重同仁意願之前提下,主動提供心理諮商服務等員工協助方案。

二、 對於全署所有同仁:加強辦理職場霸凌防治相關教育課程,除預防事件發生、加強宣導相關申訴管道並確保申訴管道暢通,也依外部委員建議納入如何應對、自我保護、保全證據、以及職場霸凌涉及之法律議題。

疾管署重申,反對任何職場霸凌行為,將深切記取此事件教訓,落實各項防治及改進措施,以杜絕類似事件再度發生。

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