綠營立委指出國軍編現比問題 士兵不適服比例偏高

國軍部隊編現比降低，國防部近日修改規定，開放循退場機制提前退伍人員，離營滿1年可申請再入營。民進黨立委王定宇昨（25）日在立法院外交及國防委員會質詢時指出，國軍主戰部隊的志願役士兵，4人當中就有1人不適服；對此，國防部長顧立雄並未否認，但強調不適服只有家庭、經濟因素的人員可以回役，不會讓品德操守有問題的官兵再回鍋。

立委王定宇認為，國軍編現比目前出現軍士官編現比降低、志願役士兵不適服比例偏高、軍校畢業生提前退伍等3個問題。其中軍官、士官、士兵編現比5年來都呈現下降的趨勢，統計至今年10月底為止，軍官編現比81.24%、士官編現比77.83%、士兵編現比77.16%，而士官、士兵都已跌到8成以下。

此外，主戰部隊的志願役士兵每4人就有1人不適服，而擔任基層重要幹部的軍校畢業生，2020到2024年，任官未滿服役年限、提前退伍的人數，從400人增加至1037人。

顧立雄回應，會研究出解決方式，包括提高待遇等。王定宇則認為，除了薪資報酬問題，還有就業環境等面向也須進一步討論改善。此外他說，並不反對國軍放寬「不適服回役」，但要提醒，體能、品德及能力不能打折扣。

針對媒體報導，國軍為解決人力不足問題，「開放不適服退伍5年內士官兵再入營」等內容，國防部曾於19日發布新聞稿表示，為了強化國軍人才招募，達成兵力目標，國防部分析發現，部分申請提前退伍人員，造成其「不適服」的經濟、家庭等因素已消失，且無涉品德違失。為了提供其重返部隊服役機會，鼓勵有志青年從軍報國，爰修正「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則」及「志願士兵選訓實施辦法」，開放循退場機制提前退伍人員，離營滿1年可申請再入營；惟其年齡、體格、離營前考績等甄選標準維持不變。

此外，參考醫學研究，「辨色力異常（色弱）」人員除了特定任務受限外，仍可執行一般勤務；且屬常備兵體位，需服義務役。考量戰訓標準一致原則，因此另開放報考部分不受影響職類，並以無礙任務遂行為前提。不過有關開放「國中學歷」報考志願士兵乙節，國防部澄清並非事實。

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