行政院霸凌通報平台明上線 卓揆：盼整個官場文化能改變
[Newtalk新聞] 公部門的職場霸凌案宛若骨牌效應般陸續爆出，行政院發言人李慧芝今（12日）表示，由人事總處成立的霸凌通報平台預計在明（13）天上午正式上線，未來霸凌案若經通報，3天內要將處理狀況回報人總、1個月內結案。行政院長卓榮泰說，希望公部門妥善處理職場霸凌事件，讓整個官場文化能夠改變，也改善人民對於行政團隊的印象。
行政院霸凌通報平台預計在明（13日）上午正式公開，人事長蘇俊榮在院會中報告規劃狀況，第一，通報平台會提供多元的通報管道；第二，會重視當事人的隱私加密措施，確保通報內容不外洩；第三，跨部會合作，權責機關3天內要把處理情形回報給人事總處，而人事總處將追蹤列管，原則上是以一個月為結案期限。
李慧芝轉述卓榮泰的提示指出，明天通報平台上線後，必須要做到4點目標：第一，透過流程的縝密規劃，務必要保護當事人的隱私，否則會造成當事人的二度傷害；第二，也請各部會一定要據實調查，說明清楚，絕對不能讓外界感受到官官相護，也不能夠打擊無辜；第三，要做到速查速決，不能夠拖延；第四，平台機制需要取得社會公信力，不讓參與協力調查的外部人員形象受到傷害。
卓榮泰強調，通報平台成立後，希望公部門妥善處理職場霸凌事件，讓整個官場文化能夠改變，也改善人民對於行政團隊的印象。這個通報平台會一直存在，「希望讓所有的公務同仁都了解，這個通報機制會一直存在，讓受到傷害的人可以有保護機制」。
人總補充，行政院霸凌通報平台是在各機關既有申訴管道外，再增加申訴途徑，若有同仁利用這個平台進行申訴時，會由人事總處列管；各機關收到的案件，也必須回報通報平台，由人總進行統一管考。原則上，各機關在3天內要回報受理情形，1個月內回報調查結果，必要時，最多僅能再延長一個月，受理通報對象包含各部會、中央或地方政府的公務人員都可以使用。
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