行政院霸凌通報平台明上線！「需具名申訴」限一個月結案 卓榮泰：盼改變官場文化

[FTNN新聞網]記者劉秀敏／台北報導

勞動部勞發署北分署爆發職場霸凌案件後，各個公部門單位也陸續傳出有霸凌情況，行政院人事行政總處今（12）日在院會中表示，行政院霸凌通報平臺預計明日正式上線，採具名申訴方式，但會保護當事人隱私，各機關3天內就要初步回報受理情況、1個月內結案，若有必要時僅能再延長一個月。行政院長卓榮泰表示，希望公部門妥善處理職場霸凌案件，改變官場文化，也改善人民對行政團隊的印象。

行政院今日上午召開院會，發言人李慧芝於會後記者會中轉述，行政院霸凌通報平臺預計在12月13日上午正式公開，人事長蘇俊榮也在院會中報告規劃狀況：第一，通報平台會提供多元的通報管道；第二，會重視當事人的隱私加密措施，確保通報內容不外洩；第三，跨部會合作，權責機關3天內要把處理情形回報給人事總處，而人事總處將追蹤列管，結案期限原則上以1個月為限。

行政院長卓榮泰也特別提出四項原則。第一，透過作業流程的縝密規劃，務必保護當事人隱私，避免造成二度傷害；第二，請各部會針對通報案件務必據實調查、說明清楚，絕不能讓外界認為官官相護，也不能打擊無辜；第三，要做到速查速決，不能拖延；第四，平臺機制需取得社會公信力，不讓參與協力調查的外部人員形象受到傷害。

卓榮泰強調，行政院霸凌通報平臺成立後，希望公部門妥善處理職場霸凌案件，讓整個官場文化能夠改變，也改善人民對行政團隊的印象，中央政府與地方政府都要帶頭做好，才有資格要求民間跟政府一樣來做好。

此外，卓榮泰也向所有公務同仁說明，這個通報平臺會一直存在，讓受到傷害的人有保護機制，使他們的權利能受到保障，往後也希望大家在共同努力建設國家的道路上，可以繼續前進。

人事總處補充，該平台是在各機關既有的申訴管道之外，增加一個多元的申訴途徑，如果有同仁利用這平台進行申訴時，會由總處進行列管，各機關收到的申訴案件，也必須到通報平台回報，由人總進行統一管考作業。

人總說明，原則上，各機關在3天內就必須要回報初步受理情形、1個月內要回報調查結果，必要時最多能再延長一個月，受理通報的對象則包括各部會、中央或地方政府的公務人員。 李慧芝則補充，必須具名申訴，但會保護當事人隱私。

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