Yahoo奇摩新聞 謝宜容委託律師反擊！批網路公審「政府調查朝令夕改未審先判」
【劉育良／綜合報導】勞動部勞發署北分署署長謝宜容職場霸凌事件引發熱議，在勞動部長何佩珊、行政院長卓榮泰、總統賴清德相繼道歉後，謝宜容被記2大過免職，昨晚她也終於發出3點聲明道歉，但堅稱公務員部屬輕生事件與她的領導風格、行為作法無關。她還委託律師發出12點聲明，抨擊媒體、網友對她進行網路公審，導致政府部門調查處理此事朝令夕改、未審先判。
謝宜容委任聯誠國際法律事務所律師吳俊達發出聲明，承認謝擔任分署長期間，因為領導風格、行為作法等有諸多不當，造成同仁承受重大身心壓力，她完全承擔相關行政調查及究責，身為機關首長絕對不會推託。對於署內員工不幸身故，也配合調查並提供相關佐證，並無任何迴避、卸責或遮掩。
律師並引述勞動部調查報告內容指出，公務員輕生是因為盡忠職守超時工作、機關人力配置不合理、未得到工作所需資源或支持、工作壓力大等等原因，與謝宜容無關，「謝女士本人從未有任何直接下令要求介入關係人公務執行成效之行為」。
律師指出，媒體、網友將公務員輕生歸究於謝宜容職場霸凌，根本是錯誤的，而網路公審還導致謝宜容近期不斷被打電話、傳簡訊騷擾辱罵，而且網路公審還已經影響到政府相關部門調查、處理此事的程序，「已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象，及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事，均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。」
另外與事件有關的不蓋白布、不允許使用長官電梯等，律師稱是虛構誤傳、以訛傳訛；至於謝宜容喊話提及「通靈確認逝者安詳」，是其他同仁轉知家屬訊息，並非她自行尋找通靈人士；而她任內流動率極高的情況，律師則說北分署是人員最多的分署，人員流動率並無明顯異常。
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