謝宜容涉貪、霸凌今早聲押禁見 檢調搜索住處、北分署約談23人
稍早最新消息，檢察官清晨5點對謝宜容聲請羈押禁見。
大批鏡頭包圍下，全程不發一語，今天凌晨1時多，新北市調處將前北分署長謝宜容移送地檢署複訊。
記者詢問謝宜容，「分署長有沒有圖利廠商，還是覺得很無辜？」
謝宜容除了涉及職場霸凌，另外還被告發濫用公款送禮及過度裝修辦公室，而1名康姓北分署科室主管複訊後，則以10萬元交保。
霸凌案爆發1個多月，檢調昨天兵分22路搜索勞發署北分署、謝宜容住處等地方，帶回謝宜容等23人。
前北分署長謝宜容委任律師吳俊達表示，「（謝宜容）她現在在做筆錄」
面對記者詢問，吳俊達說：「（坦然面對還蠻平靜的）看你講的是什麼事情，不過應該還（可以）」
全案也燒出職場霸凌問題，政府該怎樣杜絕？新任勞動部長洪申翰，曾拋出4大改善重點，包含完善申訴制度，讓管道多元化、訂定專責調查機制、強化職場霸凌防治教育訓練，以及建立後續追蹤監督機制。
勞動部職安署長鄒子廉則說道，「不管是不是訂專法，或是在我們目前的職安法訂專章，或是修幾個重點條文，我們都沒有排除，還在收集國內外相關資訊跟廣納專家學者的意見，原則上我們（立院）下個會期希望能夠有這樣的草案，送到立法院去做處理。」
職場霸凌如何防治？職安署表示，不排除制定專法，相關法制化作業，正在積極研議，力拼明年5月底前，提出相關草案。
至於勞發署，爆出的職場霸凌事件，內部的調查結果，最快在今日就會揭曉。
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