黃彥男為霸凌案致歉 調查報告將於11日前出爐

數發部長黃彥男。(本報資料照片)
數發部長黃彥男。(本報資料照片)

數發部資安署、韌性建設司接連爆出霸凌案,數發部長黃彥男今(4)日備詢時為督導不周,向數發部人員致歉;並強調調查報告會在11日前出爐。最近被點名以「混蛋」辱罵下屬的韌性建設司長鄭明宗也在備詢台上表明,會深自檢討並接受調查。

數發部今赴立院交通委員會報告並備詢,針對近期資安署、韌性建設司霸凌案連環爆,黃彥男表示,外部調查委員會昨日啟動,預計11日前會有結果,會秉公處理、毋枉毋縱,若該調整職務就會調整。而他也坦言,數發部每天需攔阻數千萬網攻,可說是一級戰區,同仁壓力甚大,經本次事件,數發部內部會持續進行內部領導、溝通訓練。

數發部人事處處長莫永榮則指出,接到通報後便會成立專案小組,並將規定修得更加完整,同時邀請外部學者進行法律、心理諮商。黃彥男強調,調查報告不會大事化小、小事化無,而他也應該為所有同仁道歉,確實是督導不周,才發生這件事。後續就等調查報告出爐再做適當處理。他表示,數發部工作繁重,雖是愛的教育、鐵的紀律,「但還是要有鐵的紀律」。

針對資安署流動率高,署長謝翠娟上台說明,資安署成立以來共有42人離職,其中21人回民間單位、10人調回原單位。但她也證實,有8人因壓力太大請求調職。

謝翠娟說,資安署人員被挖角案例多。她透露,資安署聘人會特殊調查背景,過去曾發生給予聘書後,馬上被外面銀行以月薪加1萬元挖走。她會思考如何讓公務人員壓力稍微少一點,並爭取績效獎金或其他加給。

謝翠娟強調,資安署針對該案已有訪談與問卷調查,未來會辦理教育訓練。而資安署本身已訂出霸凌投訴機制,人員可24小時反映,盼藉此減少工作環境壓力。不過她也說,資安工作是救災,需隨時因應,確實兩難,盼立委支持相關訓練、爭取提供加給。

鄭明宗則表示,對數發部形象造成傷害,真的很抱歉,會自我檢討,並接受調查。

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