D-Link友訊科技榮獲TCSA三大獎 再度入選台灣百大永續典範
被譽為「台灣企業永續奧斯卡」的台灣企業永續獎（TCSA）， 11日舉行第17屆頒獎典禮。全球網通領導品牌D-Link友訊科技（股票代碼：2332），延續去年佳績，除了再次榮獲《台灣100大永續典範企業》，更首次角逐永續單項績效獎並獲得《創意溝通領袖獎》，獨立編製的永續報告書亦榮獲金獎。由中華民國無任所大使簡又新親自頒獎，表揚D-Link友訊科技在永續發展上的卓越成就。
自2020年加入台灣鋼鐵集團以來，D-Link友訊科技在不斷創新網通產品的同時，亦積極推動永續發展。公司秉持「引領智慧生活，共創永續價值」的永續願景，並在透明治理架構下，持續推動社會與環境的永續發展。今年，公司獲得國內外多達25項大獎，充分展現其在永續發展各領域的卓越表現。D-Link友訊科技執行長張家瑞表示，公司始終堅信，唯有與利害關係人攜手合作，才能聯合社會微型力量，並結合產業職能、集結有限資源，共同創造淨正效益，並推動企業的永續發展。
D-Link友訊科技透過技術創新和積極實踐ESG（環境、社會與治理），不僅強化品牌實力，也提升了市場競爭力。作為台灣首家通過歐盟物聯網資安認證的網通品牌，D-Link友訊科技以高客戶滿意度和多項專利技術穩固市場領導地位。公司也透過綠電採購、碳排減量及綠色產品推廣等措施，展現對環境責任的承諾。此外，D-Link友訊科技推動內部創新ESG專案，進行策略性溝通，並積極提升內外部利害關係人的認同感，強化品牌形象。
為實現2050年淨零排放目標，D-Link友訊科技在日常營運和產品開發中全面推動低碳轉型。公司在氣候治理、風險管理和減碳方面取得顯著成效，年度碳排放減少近8%。近兩年連續入選《碳競爭力100強》，並以29%的碳生產力成長率領先全台通信網路產業。此外，D-Link友訊科技還推出綠電採購計畫、回收塑料製品、實施「Green Pack」計畫，並計劃於Wi-Fi 7產品中導入AI智慧節能功能等措施，以平衡企業發展與環境保護，並展現對永續的堅定承諾。
D-Link友訊科技積極推動企業社會責任，致力於提升社會互動，並支持人權保護與風險管理。公司透過支持公益計畫，提升弱勢族群的網通能力與教育機會；並在內部推動公平、多元與包容，打造共融職場。D-Link友訊科技的創新社會參與計畫，包括「友訊涓涓捐」物資募集活動、「網通資安小學堂」與「網路健檢」教育專案，以及「點點公益•藝起來」公益集點機制等，已有效增強內外部利害關係人的認同感。三年內，公司在公益投入資源增加15.5倍，志工參與人次增長21.8倍，受益人次達9,351人，並獲得94.2%的社福機構滿意度。
在FTSE Russell ESG評級中，D-Link友訊科技獲得治理面滿分，並通過透明治理與永續管理提升營運韌性，為企業發展奠定堅實基礎。除了強化品牌實力和AI技術應用，公司也積極建立公平透明的治理架構，確保董事會和ESG委員會能有效監督並推動公司的永續目標。D-Link友訊科技的透明財務及非財務資訊揭露，以及對股東的即時回應，進一步體現其對治理透明度的承諾。
D-Link友訊科技在國際永續評鑑中持續表現亮眼，根據S&P全球企業永續評鑑，D-Link友訊科技位居全球通訊設備產業前3%。此外，公司在FTSE Russell的ESG評級中獲得3.8分的高分，遠超過全球及台灣產業平均，治理面向更是獲得滿分。根據Sustainalytics的風險評級，D-Link友訊科技連續四年保持低風險，並以11.4分的優異表現，位居全球前2%。這些成就不僅顯示D-Link友訊科技在永續發展上的領先地位，也鞏固了其在全球市場中的領導地位。
張家瑞強調，永續發展對企業至關重要，D-Link友訊科技將繼續秉持透明治理的原則，提升企業價值，並推動永續創新。此次榮獲TCSA三大獎及國際認證，既是對過去努力的肯定，也為未來發展提供了動力。D-Link友訊科技將持續與所有利害關係人攜手合作，創造長期價值，並以實際行動踐行社會責任，打造真正永續的企業。
