都市化造成工作機會高度集中，但薪資成長速度，卻遠遠追不上房租與生活成本的上漲，對越來越多年輕世代來說，留在城市不再等同於累積未來，更多時候只是被迫成為社畜。今年30歲的育苹，北上進入醫療體系工作，雖暫居親戚家，免額外負擔房租，但高壓的生活節奏讓健康亮紅燈、只能選擇裸離；直到返鄉回到社區工作，才深刻體悟到，真正改變生活品質的並非收入的絕對高低，而是工作、居住與生活成本之間能否達成平衡。

租屋市場流傳一句「台北市的屋主都有一個在美國、等著回來繼承房子的兒子」戲謔說法，笑中帶淚地道出世代結構問題。當早年置產的房東邁入高齡化，無力管理租約與修繕，偏偏子女又長期不在身邊，最終導致租屋風險外溢。事實上，此現象不只發生在台北，也出現在頻繁外派甚至舉家移民的新竹科技城，面對人老屋老現實，包租代管逐漸被推上第一線，成為填補居住縫隙的重要角色。

40歲的阿碩，是兩個孩子的爸爸，也是永和六合市場裡廣受許多婆婆媽媽歡迎的魚販。擁有紮實餐飲底子，曾在高檔日式餐飲體系工作十多年，從基層一路晉升到副總料理長兼董事長特助，收入破6位數，但年輕時不懂事貪玩運彩沒存到錢，直到疫情期間決定自己創業拚一把。回到從小生長熟悉的永和，以務實策略、不靠爸原則，花7年從租屋族晉升有殼族，買下距離秀朗國小5分鐘車程的中古公寓，讓妻子能在穩定的環境下過上好生活。