不滿同事薪水高 菜鳥用1招糗了 加薪、年終全飛了

2024年進入尾聲,尾牙、年終獎金是上班族關心焦點。一名網友表示,去年2位學弟成為社會新鮮人,兩人互相比較薪水後發現起薪差了2000元,薪資較低那位直接在發年終前丟離職單被主管慰留,但最後不只調薪的機會丟了,連年終獎金也沒領到,讓其他網友搖頭喊「剛出社會就學到兩課,一不要比薪水,二不要在領年終前提離職」。

一名網友近日在Dcard表示,兩位學弟去年成為社會新鮮人,一人畢業後就馬上入職,另一人過了幾個月才在去年12月入職,沒想到兩人互比薪水後發現,早入職的那人起薪竟然低了2000元,讓他氣不過直接在發年終獎金前丟離職單。

原PO透露,當時部門主管以「領完年終獎金再走」成功慰留,但學弟過了3個月卻還是沒領到獎金,詢問後才被公司告知勞基法本來就沒規定必須給年終獎金,且因為老闆早就收到離職申請,調薪也沒有他的份,最終只能悻悻然轉行。

其他人也說「永遠不要相信主管的大餅」、「剛出社會就學到兩課,一不要比薪水,二不要在領年終前提離職」、「年輕人還是太衝動了」、「少那2000應該是因為情商問題吧」、「過年後才提離職,這居然也需要人教喔」、「才少2000就崩潰也太好笑」、「本來年底打算提,看完決定明年2月再說」。

更多中時新聞網報導
逾56萬銀髮族有福了!不怕每月480點用不完 敬老卡新增「2福利」超實用 上路時間點曝光
好市多開賣老牌甜品 會員一箱一箱搬:重新愛上
千萬勞工準備領錢!達人曝明年勞退分紅上看5萬元 4大疑難雜症一次看