中分署青年就業旗艦計畫 企業職場導師實戰教授

企業職場導師實戰教授 中分署青年就業旗艦計畫,助青年開啟新職涯,中區今年已協助近2000名青年進入理想行業。(圖:中彰投分署提供)
企業職場導師實戰教授 中分署青年就業旗艦計畫,助青年開啟新職涯,中區今年已協助近2000名青年進入理想行業。(圖:中彰投分署提供)

隨AI、物聯網等資訊科技興起,資安人才需求大增,勞動力發展署中分署推動「青年就業旗艦計畫」,補助企業提供青年工作崗位訓練,先僱後訓,透過職場導師協助青年累積實戰經驗和專業養成。臺師大教育學系畢業的小糖,透過計畫,從職場菜鳥蛻變為資安助理工程師。該計畫113年已協助近2000名青年進入理想行業。

畢業於臺師大教育相關學系的小糖,曾做過銷售、採購等工作,她發現資安職業前景看俏、薪資亮眼而積極轉行時,卻因無資安技術相關工作經驗卡關,直到聽說「青年就業旗艦計畫」能提供工作崗位訓練,企業還指派「職場導師」給予指導,小糖便立刻報名參加計畫並投出履歷!經過面試後,順利加入三甲科技股份有限公司,在公司指派職場導師一對一的指導下,從職場菜鳥開始,一步一腳印學習資安知識與技能,透過系統化的工作訓練,小糖迅速上手資安防護技術,最後成功留任成為資安助理工程師,並朝著「資深資安專業顧問」的目標邁進。

三甲科技表示,公司自110年起至今已陸續訓練7名青艦計畫學員,100%全數留用,其中學員小糖認真踏實,多次參與各種資安專案,在技術能力、安全意識及團隊合作都有顯著的進步,成為企業的資安生力軍,而公司透過培育這些新血也穩定成長。

中彰投分署積極推動「青年就業旗艦計畫」,提供15至29歲青年3至6個月的工作崗位訓練機會,目前已核准近1,500個人工智慧、精準健康及綠能科技等重點產業的職缺,不僅提供青年薪資保障,還能在短時間內獲得實戰知識和經驗,協助青年快速踏入具技術門檻的產業。想踏入資安或其他熱門產業的青年,可上「青年職訓資源網」查詢最新職缺,或洽詢04-25262934 分機420~422。(寇世菁報導)