中小企業租稅優惠子法出爐 增僱高年級打工族也適用

經濟部中小企業發展條例修正案已於今年8月7日經由賴清德總統公布上路，意在以租稅優惠來鼓勵中小企業增僱多元人才、為員工加薪、投入研發。經濟部、財政部今天(4日)公布相關子法，其中，在鼓勵增僱員工方面，維持增僱24歲以下、增列65歲以上本國基層員工適用，還特別開放增僱65歲以上部分工時的員工適用，爲子法的一大亮點，而「人力派遣服務業」也同樣納入適用範圍。

經濟部中企署表示，子法在鼓勵加薪方面，也開放部分工時員工適用，並在研發投資抵減條文中，將「人才培訓支出」列入抵減範圍。

中企署說明，「中小企業發展條例」修正案今年7月12日經立法院三讀通過，修法重點包括，刪除經濟景氣及投資啟動門檻，讓中小企業每年都可適用租稅優惠，且看得到吃得到，施行時間還回溯自今年1月1日起至2033年12月31日。

中企署指出，為鼓勵加薪，母法將員工加薪費用抵減率自130%提高至175%，增僱24歲以下青年基層員工，薪資費用抵減率自150%提高至200%，另外，11月27日也已公告一項子法，將中小企業認定標準放寬，納入「有限合夥」。

中企署說明，5日就會將相關子法上網公告，根據試算，這項修法上路，低估每年可帶來新台幣3,100萬元稅收收入，每年受惠家數約700家、受益員工則有7,000人；若以高估來算，每年則可能有2,300萬元稅損，每年受益家數2.4萬家、受益員工10萬人。

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