中市府勞工局表揚36家幸福職場 肯定優質企業營造幸福共榮

▲113年度臺中市幸福職場表揚典禮。(圖/記者廖妙茜拍攝)

▲113年度臺中市幸福職場表揚典禮。(圖/記者廖妙茜拍攝)

榮獲五星獎之事業單位所提出之亮點措施，如「和諧的勞資關係」面向，仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院辦理每年度院內員工工作滿意度調查活動、台灣佳能股份有限公司舉辦移工懇談會；「健康的職場環境」面向，禾康消防股份有限公司重視勞工健康，提供按摩椅及專人按摩補助；「友善的勞動制度」面向，希華晶體科技股份有限公司連續5年發放員工紅利、美律實業股份有限公司提出優於法令，新人到職即享有3天特別休假；「共融的無礙職場」面向，台中榮民總醫院設置榮中幼兒園收托員工幼兒、國立中興大學優於法令積極進用身心障礙教職員工；「永續的職涯發展」面向，財團法人塑膠工業技術發展中心補助進修經費協助員工成長。

另永豐餘消費品實業股份有限公司清水廠提出「預防肌肉骨骼傷病持續關懷並改善」措施、台灣自來水股份有限公司提出「撫育未滿三歲子女之同仁1年再多31天有薪假」措施、富邦人壽保險股份有限公司台中分公司提出「生育補助一胎10萬元，6歲以下子女每年育兒津貼2.4萬元」措施及華城重電股份有限公司提出「員工休閒活動中心及沖洗室設施」措施獲幸福創意獎。

事業單位自108年起至今年獲此評選獎勵活動2次五星獎，即頒發為幸福標竿獎，今年度獲獎有美律實業股份有限公司，且為鼓勵曾獲幸福標竿獎之優質事業單位持續推動幸福職場，特別設置幸福洋溢獎，今年度由宏全國際股份有限公司、宜家家居股份有限公司台中分公司、屋馬國安有限公司、屋馬崇德有限公司及國家中山科學研究院航空研究所等5家優質企業獲此殊榮，勞工局欣見勞資雙方自主共同營造幸福職場，成為實踐勞資雙贏的成功典範。