他面試時提離職1原因 主管開酸「已經給的差不多了」 網一面倒：給不起才這樣酸

[FTNN新聞網]實習記者吳冠潔／綜合報導

在面試工作時，很多人都想盡力爭取到最好的待遇。一名網友在面試時提到前一份工作的離職原因是「薪資不符」，卻被面試官吐槽前一份工作「給的薪資已經差不多了」，甚至直接在面試的最後直接表明不錄取。原PO聽了十分無奈，不懂為什麼受到這種嘲諷。網友們見狀也都認為這種酸言酸語確實很不必要。

原PO在Dcard上發文表示，近日去到一間證券業面試軟體相關職位，談到薪資待遇時，對方認為原PO開的月薪5萬太誇張，表示以他的經歷，行情一直都差不多是3、4萬，也就是「你一開始不滿意的那份薪水」，更話中有話的告訴原PO，這樣這場面試只是在浪費彼此時間，公司原則上不會錄用他。

一連串的質疑讓原PO非常無奈，覺得這些面試的主管好像抱持著「便宜用人」的心態，完全不考慮專業和薪資要成正比，只希望有人能任勞任怨的做事。另一名送原PO出公司的主管也只能鼓勵他「你資質不錯，繼續培養之後可以得到更好的薪資。」

文章發出後，許多人都表示「公司自己給不起高薪留才就這樣酸」、「這種主管聽起來就很有事」、「金融業的軟體根本是最底層」，也有人建議原PO，如果確實有不錯的軟體工作經驗，還是直接往科技業投履歷比較快，相關產業跳槽的薪水也比較好談。

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