促進護理人才扎根 義大醫療攜手院校簽署「護理人才培育獎助學金」合作備忘錄
義大醫療財團法人體系醫院為拓展並培育優質護理人才，於十八日假義大醫院六樓大講堂舉辦「護理人才培育獎助學金」合作備忘錄簽署儀式，與義守大學、美和科技大學、中華醫事科技大學、敏惠醫護管理專科學校、樹人醫護管理專科學校、育英醫護管理專科學校、大仁科技大學、輔英科技大學、慈惠醫護管理專科學校及正修科技大學、國立金門大學、崇仁醫護管理專科學校等十二所護理院校，攜手共同推動「護理人才培育計畫」，目的是希望支持經濟弱勢學生求學，減輕負擔，並促進護理人力扎根與職涯發展，為國內護理職場注入新能量。(見圖)
義大醫療體系今(十九)日說明，自二○一七年起，義大醫療體系醫院便與多所專科學校合作「展翅計劃」，透過教育部補助與醫院提供的獎助學金，支持學生就學與成長；義大醫療更於二○二○年增加「護理人才培育計畫」，提供大學、四技及二技學生兩學年獎助學金，至今已有四百三十八名學生受惠，其中二百三十九名學生畢業已加入義大體系醫院服務；二○二四年再擴大辦理五專、四技、二技及大學學生，各學制全學年獎助學金，意即每學制從新生入學級即可申請獎助學金，並提供職場工讀機會，除協助經濟弱勢學生實現翻轉未來目標，更希望引進更多學子投入護理，此舉不只是善盡社會責任更是投資護理人力培育，落實健康台灣。
義大醫院護理部特邀兩位參與「護理人才培育計畫」並成功轉換職涯的護理師進行經驗分享。任職於義大醫院加護病房的鄭護理師，是二○二○年簽約的樹人醫專展翅學員，就學期間，他獲得教育部補助學雜費及每月一萬元的獎助學金，大幅減輕家中經濟負擔；畢業前，他在義大醫院完成臨床就業實習，畢業後考取護理師執照，選擇加入義大醫院的加護病房。鄭護理師提到，院方提供的專業訓練與進修機會，讓自己不僅在臨床能力上有所提升，也有機會進一步進修。目前，他就讀義守大學二技在職專班，享有院內員工學雜費優惠，實現學業與職涯雙向發展。他期許自己未來能更深入重症護理領域，並鼓勵學弟妹把握培育計畫的機會。
另一位，是來自義大大昌醫院內科病房的陳護理師，分享她參與「義大醫療護理人才培育獎助學金」的成長歷程。陳護理師是中低收入戶家庭的子女，就讀義守大學護理系期間，因計畫的經濟補助與明確的職涯銜接，成功申請並順利畢業；畢業前，她透過義守大學的實習機會，熟悉義大醫療體系環境，並於二○二三年考取護理師執照，加入義大大昌醫院。她說，院方提供的全面培訓，無論是知識、技能，還是團隊合作，都是快速融入職場的關鍵。她期望未來能進一步提升專業能力，並成為學弟妹的榜樣，鼓勵更多學生參與這項計畫。
義大醫療體系在決策委員會主任委員杜元坤院長的領導下，持續致力於護理人才培育與職場發展；義大醫療計畫擴大與更多院校合作，深化教育與臨床實務的結合，並為經濟弱勢學生創造更多翻轉未來的機會，這次簽署儀式，不僅是義大醫療護理人才培育的里程碑，將持續攜手教育界、醫護團隊以及全體合作夥伴，共同打造健康、專業與希望的未來藍圖。
